点击：
1．第1题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
“秘书”一词始见于哪个朝代？
A.秦朝
B.汉朝
C.西周
D.夏朝
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第4题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第5题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第51题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第52题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第53题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第54题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第55题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第34题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第35题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第83题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第84题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第85题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第6题
秘书的口试多是中文听说能力测试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第7题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第8题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第9题
问候的顺序是由尊到卑，职务由高到低，女士优先。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第10题
秘书不能接触本单位各类机密，掌握大量机密文件。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第11题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第12题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第13题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第14题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第15题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第16题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
27．第17题
狭义的秘书机构包括门卫和信访办。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
28．第18题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
29．第19题
激光打印机和智能复印机属于办公自动化设备。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
30．第20题
分理制秘书机构一般适用于高级别的行政组织。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
31．第21题
秘书人员主要是单位的“笔杆子”，而不是“内部事务大管家”。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第22题
在秦朝，丞相府是皇帝的全面辅助机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第23题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第24题
秘书人员最好通过“中间人”传话来中止对方的不满。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第25题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第26题
“熟人好办事“是一种庸俗的，让人误入歧途的思想。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第27题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第28题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第29题
互联网的是20世纪60年代由美国国防部资助研发的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
40．第30题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
41．第31题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
42．第32题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
43．第33题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
44．第56题
秘书在面试时，对自己的专业能力可以有所夸大。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第57题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第58题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第59题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第60题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第61题
会议通知的格式要包括标题、主送单位、正文和落款。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
50．第62题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
51．第63题
蒋介石的秘书机构是侍从室。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
52．第64题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第65题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第66题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第67题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第68题
电子邮件的英文是E-mail，又称计算机报文系统。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第69题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第70题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第71题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
60．第72题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
61．第73题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
62．第74题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第75题
人际关系是在双向的、互惠的、积极主动的交往中形成与发展的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第76题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第77题
领导分管的部门也是秘书的下级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第78题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第79题
电子政务建设的“两网”是指政务内网和外网。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第80题
秘书人员对工作的适应过程是：不适应—基本适应—再不适应—再基本适应。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第81题
值班工作属于办公室事务性工作。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第82题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第36题
领导需要怎样的秘书？
标准答案：1. 领导需要忠于职守安于本分的秘书； 2. 领导需要敏于观察勤于思考的秘书； 3. 领导需要任劳任怨、能够分忧代劳的秘书； 4. 领导需要能够联系群众、善于协调的秘书。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第37题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
73．第38题
秘书调研与领导人调研的区别是什么？
标准答案：1. 秘书调研是参谋行为，必须有领导同意或授权；领导是行使权力，包含现场办公； 2. 秘书调研围绕领导工作展开，必须领会领导意图，明确调研的真实目的，秘书无决定权； 3. 秘书调研的结论供参考，不能越位，越权。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
74．第39题
秘书人员的专业技能的内涵是什么？
标准答案：专业技能指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握技术和能力。 比如，文书处理和立卷归档的技能、会议组织与服务的技能、信息加工处理的技能等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
75．第40题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
76．第41题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
77．第42题
新兴的电子会议是什么？包括哪几种类型？
标准答案：电子会议是指采用现代通信手段，在各种电子设备的支持下举行的本地或异地会议。 电话会议； 电视会议； 计算机会议。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
78．第43题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
79．第44题
办公自动化系统的要素是什么？
标准答案：1. 办公人员； 2. 科学技术； 3. 指导理论； 4. 网络通信； 5. 办公环境； 6. 信息处理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
80．第45题
中华民国临时政府时期对秘书工作的改革主要体现在哪些方面？
标准答案：1. 公文名称方面，形成新的公文文种，如令、咨、呈、示等； 2. 消除公文等级观念，如大人老爷奴才，以先生，君替代； 3. 盖印签名更权威； 4. 日期写法从天干地支改为公元纪年法。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第46题
秘书工作的特点是什么？
标准答案：1. 角色多重性；（助手，写手，公关） 2. 职能活动中介性；（枢纽，联络员） 3. 作息边界模糊性；（OT，隐性加班） 4.工作绩效潜隐性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第47题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第48题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
84．第49题
秘书调研与专业调研的区别是什么？
标准答案：1. 手段方法，不是工作全部内容； 2. 服务领导人VS公共资讯服务社会； 3. 不讲条件VS商业行为，盈利为目的。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
85．第50题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
86．第86题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
87．第87题
会议的构成要素是什么？
标准答案：（六个W） 开会时间when 会议地点where 会议组织者who 参加人员who 会议议题what 会议程序how.
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
88．第88题
秘书应当如何鉴别和筛选信息？
标准答案：1. 准确的时间、地点、人物、事件、因果； 2. 数据资料引用不得有误； 3. 不添枝减叶、修饰渲染； 4. 观点来自事实； 5. 文字表达要合理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
89．第89题
秘书人员处理好人际关系的一般方法是什么？
标准答案：（一）用心、真诚、友善待人 1. 善于谅解、理解是缩短人际距离的有效方法； 2. 用心关怀、帮助别人； 3. 真诚地赞美别人； （二）牢记他人的姓名； （三）做一个忠实的听众； 1. 外显上，必须显出很希望听的样子； 2. 内心里，要有适当的观点交流。 避免：打岔，坐立不安， 时间的心理，持怀疑态度，不屑一顾的表情，挑剔存疑的眼神； （四）发挥微笑的魅力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第90题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
91．第91题
秘书学的研究对象是什么？
标准答案：？秘书人员（主体要素） ？秘书工作（客体要素）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
92．第92题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
93．第93题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
94．第94题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
95．第95题
秘书的事务性工作包含哪些具体内容？
标准答案：处理信件、接听电话、公文、档案管理、收发公文回复 e-mail、整理报章杂志、收发传真、接待访客、安排上司约会、参加会议并纪录、差旅安排等。（至少要说出八项才可得满分）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
96．第96题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
97．第97题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
98．第98题
办公室工作的特点是什么？
标准答案：1. 服务性 2. 繁杂性（值班接待、迎来送往、安排日程、沟通协调等） 3. 分散性 4. 灵活性 5. 专业性（文字、信息、协调、办公自动化）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
99．第99题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
100．第100题
秘书职业秘密的范围包括哪些内容？
标准答案：1.公文秘密；2. 决策秘密；3. 商业机密（权益人）； 4. 会议秘密（内部会议）；5. 信访秘密；6. 领导秘密（活动，日程)
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第2题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第3题
“秘书”一词始见于哪个朝代？
A.秦朝
B.汉朝
C.西周
D.夏朝
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第4题
夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______？
A.遒人
B.左史
C.右史
D.巫祝
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第5题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第66题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第67题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第68题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第69题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第70题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第71题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第24题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第25题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第54题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第55题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第91题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第6题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第7题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第8题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第9题
“修饰避人”的原则是指不在公共场合化妆和补妆。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第10题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第11题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第12题
狭义的秘书机构包括门卫和信访办。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第13题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第14题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第15题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第16题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第17题
“熟人好办事“是一种庸俗的，让人误入歧途的思想。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第18题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第19题
偶尔的越级请示无伤大雅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第20题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第21题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第22题
秘书收文包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等程序。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第23题
应聘涉外秘书只需要在面试前恶补英语。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第36题
秘书在面试时，对自己的专业能力可以有所夸大。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
35．第37题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
36．第38题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
37．第39题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
38．第40题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
39．第41题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第42题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第43题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第44题
秘书工作的本质属性是辅助性。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第45题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第46题
秘书人员应当加强信息反馈的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
45．第47题
人的个体性决定了人际关系、人际交往的必要性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
46．第48题
秘书对领导要做到绝对服从。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
47．第49题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
48．第50题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
49．第51题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第52题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第53题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第72题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第73题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第74题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第75题
问候的顺序是由尊到卑，职务由高到低，女士优先。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第76题
数百人上下参加的会议属于大型会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第77题
蒋介石的秘书机构是侍从室。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第78题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第79题
某会议秘书处不算是学科意义上的秘书机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第80题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第81题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第82题
秘书人员最好通过“中间人”传话来中止对方的不满。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第83题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第84题
在组织上，秘书和领导是上下级关系，但首先应当是朋友。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第85题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第86题
办公自动化的核心是计算机信息处理和网络通信技术。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第87题
互联网的是20世纪60年代由美国国防部资助研发的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第88题
用普通邮政或快递传递秘密文件可以是使用普通邮政来提高隐蔽性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第89题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第90题
如今网络应聘大公司一般要填写网申表格。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第1题
国际礼仪的基本原则有哪些？
标准答案：
1. 信守时间；
2. 不妨碍他人；
3. 女士优先；
4. 不得纠正；
5. 维护隐私；
6. 以右为尊。
保护环境，爱护动物可以省略。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第26题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
73．第27题
秘书应当如何鉴别和筛选信息？
标准答案：1. 准确的时间、地点、人物、事件、因果； 2. 数据资料引用不得有误； 3. 不添枝减叶、修饰渲染； 4. 观点来自事实； 5. 文字表达要合理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
74．第28题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
75．第29题
秘书学的研究对象是什么？
标准答案：？秘书人员（主体要素） ？秘书工作（客体要素）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
76．第30题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
77．第31题
办公自动化系统的要素是什么？
标准答案：1. 办公人员； 2. 科学技术； 3. 指导理论； 4. 网络通信； 5. 办公环境； 6. 信息处理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
78．第32题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
79．第33题
电子政务建设的意义是什么？
标准答案：1. 有利于提高各级政府机构的管理能力、办公效率和公共服务水平，增加政府透明度，增强服务手段，拓展服务领域，为广大企业和公众提供便利； 2. 有利于政府机构改革和职能转变； 3. 有利于促进国民经济和社会信息化进程； 4. 有利于带动基础设施建设和相关产业的发展。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
80．第34题
秘书工作的本质属性确定的依据是什么？
标准答案：第一，秘书工作内容广泛，“不管部”。 第二，秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。 第三，秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合，为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策，提供各类宝贵资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
81．第35题
秘书人员在接待活动中的职责是什么？
标准答案：
1. 招待来客； 2. 为领导提供辅助服务。具体：意图背景确定接待任务和方式；准备材料、礼物、方案，落实事项；磋商日程和地点；保证顺利进行；善后：简报，总结，经费物品核算清点等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第56题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第57题
秘书调研的注意事项是什么？
标准答案：1. 端正指导思想； 2. 如实反映情况； 3. 安排适当场合； 4. 维护被调查者的利益； 5. 掌握谈话技巧； 6. 尊重调查规律。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第58题
秘书人员处理好人际关系的一般方法是什么？
标准答案：（一）用心、真诚、友善待人 1. 善于谅解、理解是缩短人际距离的有效方法； 2. 用心关怀、帮助别人； 3. 真诚地赞美别人； （二）牢记他人的姓名； （三）做一个忠实的听众； 1. 外显上，必须显出很希望听的样子； 2. 内心里，要有适当的观点交流。 避免：打岔，坐立不安， 时间的心理，持怀疑态度，不屑一顾的表情，挑剔存疑的眼神； （四）发挥微笑的魅力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第59题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第60题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第61题
秘书人员的会场服务包括哪些内容？
标准答案：监督服务人员：卫生、茶水、灯光扩音设施。 1. 准备文具； 2. 传接电话（紧急纸条）； 3. 协助领导掌握情况（时间提醒）； 4. 休会期间（文娱参观）； 5. 关心与会人员健康情况；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第62题
三服务的时代解释是什么，请联系实际进行说明？
标准答案：为领导服务、为各职能部门服务、为所有员工服务。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第63题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第64题
办公室工作的特点是什么？
标准答案：1. 服务性 2. 繁杂性（值班接待、迎来送往、安排日程、沟通协调等） 3. 分散性 4. 灵活性 5. 专业性（文字、信息、协调、办公自动化）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第65题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第92题
领导需要怎样的秘书？
标准答案：1. 领导需要忠于职守安于本分的秘书； 2. 领导需要敏于观察勤于思考的秘书； 3. 领导需要任劳任怨、能够分忧代劳的秘书； 4. 领导需要能够联系群众、善于协调的秘书。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第93题
秘书人员的专业技能的内涵是什么？
标准答案：专业技能指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握技术和能力。 比如，文书处理和立卷归档的技能、会议组织与服务的技能、信息加工处理的技能等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
94．第94题
秘书学的学科特征是什么？
标准答案：综合性应用学科，研究范畴史秘书与秘书工作及活动规律，这决定了秘书学的特征是实践性，综合性和发展性。最好分点做出诠释。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
95．第95题
会议的作用是什么？
标准答案：1. 实施领导、进行决策的重要工具； 2. 集思广益、推动工作的重要方式； 3. 协调关系、增进了解的有效手段； 4. 考察干部、发现人才有效途径。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
96．第96题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
97．第97题
国民政府时期政权体制五院制的内涵是什么？
标准答案：立法院是政务中枢，行政、司法、考试、监察院。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
98．第98题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
99．第99题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
100．第100题
秘书收集信息可以通过哪些途径？
标准答案：1. 信息网络：党政系统； 2. 会议：交流，部署，商讨，传播； 3. 新闻媒体：广播、电视、报刊； 4. 群众来信来访：气象台，晴雨表； 5. 调查访问： 6. 观察走访：第一手； 7. 机关公文资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
________调查法在国外称特尔菲法。
A.专家
B.会议
C.文献
D.个别访问
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第64题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第65题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第66题
唐朝三省六部的三省不包含_________。
A.中书省
B.尚书省
C.下书省
D.门下省
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第67题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第69题
夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______？
A.遒人
B.左史
C.右史
D.巫祝
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第70题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第22题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第23题
下面列举的属于不同工作性质的秘书的是？
A.行政秘书
B.机要秘书
C.信访秘书
D.外文秘书
E.会议秘书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第51题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第98题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第99题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第4题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第5题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第6题
“修饰避人”的原则是指不在公共场合化妆和补妆。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第7题
通过印章可以鉴别文件的真伪。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第8题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第9题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第10题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第11题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第12题
秘书的基本职能是参谋和辅助决策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第13题
在秦朝，丞相府是皇帝的全面辅助机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第14题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第15题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第16题
人际关系是在双向的、互惠的、积极主动的交往中形成与发展的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第17题
秘书对领导要做到绝对服从。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第18题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第19题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第20题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第21题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第34题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
35．第35题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
36．第36题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
37．第37题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
38．第38题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
39．第39题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第40题
分理制秘书机构一般适用于高级别的行政组织。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第41题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第42题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
43．第43题
记忆力是指人们对过去经验的识忆、贮存和再现的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
44．第44题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
45．第45题
在组织上，秘书和领导是上下级关系，但首先应当是朋友。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
46．第46题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
47．第47题
办公自动化的核心是计算机信息处理和网络通信技术。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
48．第48题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
49．第49题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第50题
信访工作的收信原则是“分级负责，归口办理”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第52题
秘书的口试多是中文听说能力测试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
52．第53题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第71题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第72题
问候的顺序是由尊到卑，职务由高到低，女士优先。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第73题
印信管理不属于办公室事务性工作。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第74题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第75题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第76题
蒋介石的秘书机构是侍从室。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第77题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第78题
激光打印机和智能复印机属于办公自动化设备。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第79题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第80题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
63．第81题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第82题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第83题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第84题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第85题
领导分管的部门也是秘书的下级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第86题
秘书人员对工作的适应过程是：不适应—基本适应—再不适应—再基本适应。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第87题
值班工作属于办公室事务性工作。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第88题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第24题
值班工作的内容是什么？
标准答案：1.通信联络； 2.公务接待和咨询； 3.处理紧急问题和突发事件； 承办领导临时交办的工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
72．第25题
国际礼仪的基本原则有哪些？
标准答案：
1. 信守时间；
2. 不妨碍他人；
3. 女士优先；
4. 不得纠正；
5. 维护隐私；
6. 以右为尊。
保护环境，爱护动物可以省略。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
73．第26题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
74．第27题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
75．第28题
中华民国临时政府时期对秘书工作的改革主要体现在哪些方面？
标准答案：1. 公文名称方面，形成新的公文文种，如令、咨、呈、示等； 2. 消除公文等级观念，如大人老爷奴才，以先生，君替代； 3. 盖印签名更权威； 4. 日期写法从天干地支改为公元纪年法。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
76．第29题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
77．第30题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
78．第31题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
79．第32题
办公室工作的特点是什么？
标准答案：1. 服务性 2. 繁杂性（值班接待、迎来送往、安排日程、沟通协调等） 3. 分散性 4. 灵活性 5. 专业性（文字、信息、协调、办公自动化）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
80．第33题
信息文稿的编写要求是什么？
标准答案：1. 立意要新颖； 2. 主题要集中； 3. 表述要完整； 4. 行文要庄重。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
81．第54题
秘书应当如何鉴别和筛选信息？
标准答案：1. 准确的时间、地点、人物、事件、因果； 2. 数据资料引用不得有误； 3. 不添枝减叶、修饰渲染； 4. 观点来自事实； 5. 文字表达要合理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第55题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第56题
建立办公自动化系统的注意事项是什么？
标准答案：1. 指定系统规划方案； 2. 应用软件：实用、易学易用、效果明显； 3. 重视培训； 4. 投资经济而超前； 5. 管好、用好设备及耗材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第57题
秘书的事务性工作包含哪些具体内容？
标准答案：处理信件、接听电话、公文、档案管理、收发公文回复 e-mail、整理报章杂志、收发传真、接待访客、安排上司约会、参加会议并纪录、差旅安排等。（至少要说出八项才可得满分）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第58题
公务接洽工作的作用和内涵是什么？
标准答案：代表窗口形象，影响机关工作质量和效率和辅助领导处理日常工作。 内容：联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等。 要掌握迎来送往的常规，善于处理人际关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
86．第59题
秘书工作中的人际关系包括哪几类？
标准答案：秘书与领导的关系； 秘书与职能部门的关系； 秘书与同事的关系； 秘书与下级的关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
87．第60题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第61题
秘书收集信息可以通过哪些途径？
标准答案：1. 信息网络：党政系统； 2. 会议：交流，部署，商讨，传播； 3. 新闻媒体：广播、电视、报刊； 4. 群众来信来访：气象台，晴雨表； 5. 调查访问： 6. 观察走访：第一手； 7. 机关公文资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第62题
领导需要怎样的秘书？
标准答案：1. 领导需要忠于职守安于本分的秘书； 2. 领导需要敏于观察勤于思考的秘书； 3. 领导需要任劳任怨、能够分忧代劳的秘书； 4. 领导需要能够联系群众、善于协调的秘书。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
90．第63题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
91．第89题
办公室活动安排包括哪几项内容？
标准答案：1. 拟定工作计划； 分为年度、季度、月份、周时间表，一般在办公室工作中秘书要为领导做月或周安排表。 2.安排约会； 与领导协商时间，并提醒领导赴约。 3. 巧妙挡驾。 谢绝不速之客，探清来意，请示领导，耐心应对纠缠。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第90题
秘书调研的注意事项是什么？
标准答案：1. 端正指导思想； 2. 如实反映情况； 3. 安排适当场合； 4. 维护被调查者的利益； 5. 掌握谈话技巧； 6. 尊重调查规律。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第91题
秘书学的学科特征是什么？
标准答案：综合性应用学科，研究范畴史秘书与秘书工作及活动规律，这决定了秘书学的特征是实践性，综合性和发展性。最好分点做出诠释。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
94．第92题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第93题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
96．第94题
三服务的时代解释是什么，请联系实际进行说明？
标准答案：为领导服务、为各职能部门服务、为所有员工服务。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
97．第95题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
98．第96题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
99．第97题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
100．第100题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______？
A.遒人
B.左史
C.右史
D.巫祝
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第4题
唐朝三省六部的三省不包含_________。
A.中书省
B.尚书省
C.下书省
D.门下省
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第5题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第51题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第52题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第98题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第99题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第100题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第33题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第34题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第35题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第79题
下面列举的属于不同工作性质的秘书的是？
A.行政秘书
B.机要秘书
C.信访秘书
D.外文秘书
E.会议秘书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第80题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第6题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第7题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第8题
秘书这一行没有什么现成的职业标准和考试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第9题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第10题
问候的顺序是由尊到卑，职务由高到低，女士优先。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第11题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第12题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第13题
会议通知的格式要包括标题、主送单位、正文和落款。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第14题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第15题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第16题
狭义的秘书机构包括门卫和信访办。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
27．第17题
电子邮件的英文是E-mail，又称计算机报文系统。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
28．第18题
秘书的基本职能是参谋和辅助决策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
29．第19题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第20题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第21题
秘书人员最好通过“中间人”传话来中止对方的不满。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第22题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第23题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
34．第24题
秘书分为五个等级，最高为五级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
35．第25题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第26题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第27题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第28题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第29题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
40．第30题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
41．第31题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
42．第32题
应聘涉外秘书只需要在面试前恶补英语。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
43．第53题
秘书的口试多是中文听说能力测试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第54题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第55题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第56题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第57题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第58题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第59题
通过印章可以鉴别文件的真伪。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
50．第60题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
51．第61题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
52．第62题
数百人上下参加的会议属于大型会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第63题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第64题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第65题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第66题
某会议秘书处不算是学科意义上的秘书机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第67题
分理制秘书机构一般适用于高级别的行政组织。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第68题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
59．第69题
秘书工作的本质属性是辅助性。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
60．第70题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
61．第71题
秘书对领导要做到绝对服从。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
62．第72题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第73题
互联网的是20世纪60年代由美国国防部资助研发的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第74题
秘书人员对工作的适应过程是：不适应—基本适应—再不适应—再基本适应。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第75题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第76题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第77题
信访工作的收信原则是“分级负责，归口办理”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第78题
如今网络应聘大公司一般要填写网申表格。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第81题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第82题
人际关系是在双向的、互惠的、积极主动的交往中形成与发展的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第36题
值班工作的内容是什么？
标准答案：1.通信联络； 2.公务接待和咨询； 3.处理紧急问题和突发事件； 承办领导临时交办的工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第37题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第38题
会议的构成要素是什么？
标准答案：（六个W） 开会时间when 会议地点where 会议组织者who 参加人员who 会议议题what 会议程序how.
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第39题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第40题
秘书学的学科特征是什么？
标准答案：综合性应用学科，研究范畴史秘书与秘书工作及活动规律，这决定了秘书学的特征是实践性，综合性和发展性。最好分点做出诠释。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第41题
新兴的电子会议是什么？包括哪几种类型？
标准答案：电子会议是指采用现代通信手段，在各种电子设备的支持下举行的本地或异地会议。 电话会议； 电视会议； 计算机会议。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第42题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第43题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第44题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第45题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第46题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第47题
秘书调研与专业调研的区别是什么？
标准答案：1. 手段方法，不是工作全部内容； 2. 服务领导人VS公共资讯服务社会； 3. 不讲条件VS商业行为，盈利为目的。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第48题
秘书收集信息可以通过哪些途径？
标准答案：1. 信息网络：党政系统； 2. 会议：交流，部署，商讨，传播； 3. 新闻媒体：广播、电视、报刊； 4. 群众来信来访：气象台，晴雨表； 5. 调查访问： 6. 观察走访：第一手； 7. 机关公文资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第49题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第50题
秘书人员在接待活动中的职责是什么？
标准答案：
1. 招待来客； 2. 为领导提供辅助服务。具体：意图背景确定接待任务和方式；准备材料、礼物、方案，落实事项；磋商日程和地点；保证顺利进行；善后：简报，总结，经费物品核算清点等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第83题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第84题
办公室活动安排包括哪几项内容？
标准答案：1. 拟定工作计划； 分为年度、季度、月份、周时间表，一般在办公室工作中秘书要为领导做月或周安排表。 2.安排约会； 与领导协商时间，并提醒领导赴约。 3. 巧妙挡驾。 谢绝不速之客，探清来意，请示领导，耐心应对纠缠。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第85题
国际礼仪的基本原则有哪些？
标准答案：
1. 信守时间；
2. 不妨碍他人；
3. 女士优先；
4. 不得纠正；
5. 维护隐私；
6. 以右为尊。
保护环境，爱护动物可以省略。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第86题
秘书人员的专业技能的内涵是什么？
标准答案：专业技能指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握技术和能力。 比如，文书处理和立卷归档的技能、会议组织与服务的技能、信息加工处理的技能等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
90．第87题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
91．第88题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
92．第89题
会议的作用是什么？
标准答案：1. 实施领导、进行决策的重要工具； 2. 集思广益、推动工作的重要方式； 3. 协调关系、增进了解的有效手段； 4. 考察干部、发现人才有效途径。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
93．第90题
秘书会议筹备工作技巧是什么？
标准答案：领会领导精神：主动、详细、透彻； 2. 拟定筹办方案：整体、动态、超前性； 3. 拟定落实程序： ？重点程序重用力（介绍来宾、颁奖、鲜花、计时） ？会场布置要精心：庄重、整洁、主席台、衬托 ？细节刻画巧用心： 把握看点，标志，演练。 4. 准备会议文件： ？主报告、欢迎词、欢送词、答谢词、开幕词、闭幕词、有关发言； ？主持词。 5. 组建办公队伍。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第91题
国民政府时期政权体制五院制的内涵是什么？
标准答案：立法院是政务中枢，行政、司法、考试、监察院。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
95．第92题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
96．第93题
秘书工作中的人际关系包括哪几类？
标准答案：秘书与领导的关系； 秘书与职能部门的关系； 秘书与同事的关系； 秘书与下级的关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
97．第94题
秘书工作的本质属性确定的依据是什么？
标准答案：第一，秘书工作内容广泛，“不管部”。 第二，秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。 第三，秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合，为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策，提供各类宝贵资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
98．第95题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第96题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
100．第97题
秘书职业秘密的范围包括哪些内容？
标准答案：1.公文秘密；2. 决策秘密；3. 商业机密（权益人）； 4. 会议秘密（内部会议）；5. 信访秘密；6. 领导秘密（活动，日程)
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第15题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第16题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第17题
________调查法在国外称特尔菲法。
A.专家
B.会议
C.文献
D.个别访问
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第62题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第63题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第64题
唐朝三省六部的三省不包含_________。
A.中书省
B.尚书省
C.下书省
D.门下省
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第65题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第82题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第83题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第4题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第50题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第51题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第89题
下面列举的属于不同工作性质的秘书的是？
A.行政秘书
B.机要秘书
C.信访秘书
D.外文秘书
E.会议秘书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第90题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第1题
秘书人员在收集信息时，可以充分相信百度百科和文库内容的权威性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
17．第2题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
18．第3题
应聘涉外秘书只需要在面试前恶补英语。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
19．第18题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第19题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第20题
印信管理不属于办公室事务性工作。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第21题
穿着的原则主要三讲究场合，时间、地点都不重要。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第22题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第23题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第24题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第25题
秘书的基本职能是参谋和辅助决策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
27．第26题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
28．第27题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
29．第28题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第29题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第30题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第31题
秘书对领导要做到绝对服从。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第32题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第33题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第34题
蒋介石的秘书机构是侍从室。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
36．第35题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
37．第36题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
38．第37题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
39．第38题
秘书工作的本质属性是辅助性。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第39题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第40题
秘书人员的政治理论修养从本质上说马克思列宁主义修养。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
42．第41题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
43．第42题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
44．第43题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
45．第44题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第45题
秘书分为五个等级，最高为五级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第46题
办公自动化的核心是计算机信息处理和网络通信技术。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
48．第47题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
49．第48题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第49题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第66题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
52．第67题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第69题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第70题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第71题
通过印章可以鉴别文件的真伪。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第72题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第73题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第74题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第75题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第76题
秘书人员主要是单位的“笔杆子”，而不是“内部事务大管家”。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第77题
在秦朝，丞相府是皇帝的全面辅助机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第78题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
63．第79题
记忆力是指人们对过去经验的识忆、贮存和再现的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第80题
秘书人员应当加强信息反馈的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第81题
人的个体性决定了人际关系、人际交往的必要性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第84题
秘书对领导要做到自觉服从。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第85题
偶尔的越级请示无伤大雅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第86题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第87题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第88题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第5题
领导需要怎样的秘书？
标准答案：1. 领导需要忠于职守安于本分的秘书； 2. 领导需要敏于观察勤于思考的秘书； 3. 领导需要任劳任怨、能够分忧代劳的秘书； 4. 领导需要能够联系群众、善于协调的秘书。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第6题
国际礼仪的基本原则有哪些？
标准答案：
1. 信守时间；
2. 不妨碍他人；
3. 女士优先；
4. 不得纠正；
5. 维护隐私；
6. 以右为尊。
保护环境，爱护动物可以省略。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第7题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第8题
会议的作用是什么？
标准答案：1. 实施领导、进行决策的重要工具； 2. 集思广益、推动工作的重要方式； 3. 协调关系、增进了解的有效手段； 4. 考察干部、发现人才有效途径。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第9题
秘书会议筹备工作技巧是什么？
标准答案：领会领导精神：主动、详细、透彻； 2. 拟定筹办方案：整体、动态、超前性； 3. 拟定落实程序： ？重点程序重用力（介绍来宾、颁奖、鲜花、计时） ？会场布置要精心：庄重、整洁、主席台、衬托 ？细节刻画巧用心： 把握看点，标志，演练。 4. 准备会议文件： ？主报告、欢迎词、欢送词、答谢词、开幕词、闭幕词、有关发言； ？主持词。 5. 组建办公队伍。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第10题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第11题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第12题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第13题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第14题
信息文稿的编写要求是什么？
标准答案：1. 立意要新颖； 2. 主题要集中； 3. 表述要完整； 4. 行文要庄重。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第52题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第53题
秘书人员的专业技能的内涵是什么？
标准答案：专业技能指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握技术和能力。 比如，文书处理和立卷归档的技能、会议组织与服务的技能、信息加工处理的技能等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第54题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第55题
秘书人员应当如何安排会议议题，要注意哪几点？
标准答案：三种情况：批示汇报；下级提请讨论；上级指示执行。 注意： 1. 以点带面； 2. 分门别类； 3. 轻重缓急。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第56题
秘书人员的会场服务包括哪些内容？
标准答案：监督服务人员：卫生、茶水、灯光扩音设施。 1. 准备文具； 2. 传接电话（紧急纸条）； 3. 协助领导掌握情况（时间提醒）； 4. 休会期间（文娱参观）； 5. 关心与会人员健康情况；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第57题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第58题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第59题
秘书人员在接待活动中的职责是什么？
标准答案：
1. 招待来客； 2. 为领导提供辅助服务。具体：意图背景确定接待任务和方式；准备材料、礼物、方案，落实事项；磋商日程和地点；保证顺利进行；善后：简报，总结，经费物品核算清点等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第60题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第61题
秘书良好的口头表达能力主要包括哪几个方面？
标准答案：1. 反应敏捷，应对自如； 2. 表达准确，分寸适当； 3. 口齿清楚，流畅清晰； 4. 态度从容，不卑不亢； 5. 不同对象，不同语言，有艺术性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第91题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第92题
秘书调研与领导人调研的区别是什么？
标准答案：1. 秘书调研是参谋行为，必须有领导同意或授权；领导是行使权力，包含现场办公； 2. 秘书调研围绕领导工作展开，必须领会领导意图，明确调研的真实目的，秘书无决定权； 3. 秘书调研的结论供参考，不能越位，越权。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第93题
秘书的程序性工作包括了哪些内容？
标准答案：文书处理、会议服务、收集信息、反映情况、编写简报、文件摘要、办理信访、公务督察、电话值班、接待服务等（最普遍）（答出八点满分、六点百分之八十、四点一半分）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第94题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第95题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第96题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第97题
秘书工作的特点是什么？
标准答案：1. 角色多重性；（助手，写手，公关） 2. 职能活动中介性；（枢纽，联络员） 3. 作息边界模糊性；（OT，隐性加班） 4.工作绩效潜隐性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第98题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第99题
电子政务建设的意义是什么？
标准答案：1. 有利于提高各级政府机构的管理能力、办公效率和公共服务水平，增加政府透明度，增强服务手段，拓展服务领域，为广大企业和公众提供便利； 2. 有利于政府机构改革和职能转变； 3. 有利于促进国民经济和社会信息化进程； 4. 有利于带动基础设施建设和相关产业的发展。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
秘书职业秘密的范围包括哪些内容？
标准答案：1.公文秘密；2. 决策秘密；3. 商业机密（权益人）； 4. 会议秘密（内部会议）；5. 信访秘密；6. 领导秘密（活动，日程)
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第19题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第20题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第21题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第22题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第62题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第63题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第64题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
“秘书”一词始见于哪个朝代？
A.秦朝
B.汉朝
C.西周
D.夏朝
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第69题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第70题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第7题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第8题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第49题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第89题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第99题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第1题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
17．第2题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
18．第3题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
19．第4题
秘书人员在收集信息时，可以充分相信百度百科和文库内容的权威性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
20．第5题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
21．第6题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
22．第23题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第24题
秘书这一行没有什么现成的职业标准和考试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第25题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第26题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第27题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
27．第28题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
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题目分数：1.0
此题得分：0.0
28．第29题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
29．第30题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
30．第31题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
31．第32题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
32．第33题
秘书人员的政治理论修养从本质上说马克思列宁主义修养。
标准答案：0
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题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第34题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第35题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
35．第36题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
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题目分数：1.0
此题得分：0.0
36．第37题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
37．第38题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
38．第39题
分理制秘书机构一般适用于高级别的行政组织。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
39．第40题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
40．第41题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
41．第42题
人际关系是在双向的、互惠的、积极主动的交往中形成与发展的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
42．第43题
秘书对领导要做到自觉服从。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
43．第44题
偶尔的越级请示无伤大雅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
44．第45题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
45．第46题
秘书人员对工作的适应过程是：不适应—基本适应—再不适应—再基本适应。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
46．第47题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
47．第48题
如今网络应聘大公司一般要填写网申表格。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
48．第57题
“修饰避人”的原则是指不在公共场合化妆和补妆。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第58题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
50．第65题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
51．第66题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
52．第67题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第71题
秘书在面试时，对自己的专业能力可以有所夸大。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第72题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第73题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第74题
通过印章可以鉴别文件的真伪。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第75题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第76题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第77题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第78题
某会议秘书处不算是学科意义上的秘书机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第79题
激光打印机和智能复印机属于办公自动化设备。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第80题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
63．第81题
记忆力是指人们对过去经验的识忆、贮存和再现的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第82题
为了提高效率，在请示工作时，秘书偶尔可以越级请示。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第83题
“熟人好办事“是一种庸俗的，让人误入歧途的思想。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第84题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第85题
办公自动化的核心是计算机信息处理和网络通信技术。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第86题
互联网的是20世纪60年代由美国国防部资助研发的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第87题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第88题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第9题
秘书调研的功能和意义是什么？
标准答案：为领导决策提供咨询和参谋服务 1. 科学预测； 2. 提供方案； 3. 反馈信息； 4. 修正失误。 意义：辅助职能的根本途径，解决实际问题的重要方法，防止和纠正主观主义、形而上学。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第10题
秘书人员处理好人际关系的一般方法是什么？
标准答案：（一）用心、真诚、友善待人 1. 善于谅解、理解是缩短人际距离的有效方法； 2. 用心关怀、帮助别人； 3. 真诚地赞美别人； （二）牢记他人的姓名； （三）做一个忠实的听众； 1. 外显上，必须显出很希望听的样子； 2. 内心里，要有适当的观点交流。 避免：打岔，坐立不安， 时间的心理，持怀疑态度，不屑一顾的表情，挑剔存疑的眼神； （四）发挥微笑的魅力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第11题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第12题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第13题
办公自动化系统的要素是什么？
标准答案：1. 办公人员； 2. 科学技术； 3. 指导理论； 4. 网络通信； 5. 办公环境； 6. 信息处理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第14题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第15题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第16题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第17题
秘书工作的本质属性确定的依据是什么？
标准答案：第一，秘书工作内容广泛，“不管部”。 第二，秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。 第三，秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合，为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策，提供各类宝贵资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第18题
秘书人员在接待活动中的职责是什么？
标准答案：
1. 招待来客； 2. 为领导提供辅助服务。具体：意图背景确定接待任务和方式；准备材料、礼物、方案，落实事项；磋商日程和地点；保证顺利进行；善后：简报，总结，经费物品核算清点等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第50题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第51题
秘书应当如何鉴别和筛选信息？
标准答案：1. 准确的时间、地点、人物、事件、因果； 2. 数据资料引用不得有误； 3. 不添枝减叶、修饰渲染； 4. 观点来自事实； 5. 文字表达要合理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第52题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第53题
会议的作用是什么？
标准答案：1. 实施领导、进行决策的重要工具； 2. 集思广益、推动工作的重要方式； 3. 协调关系、增进了解的有效手段； 4. 考察干部、发现人才有效途径。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第54题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第55题
建立办公自动化系统的注意事项是什么？
标准答案：1. 指定系统规划方案； 2. 应用软件：实用、易学易用、效果明显； 3. 重视培训； 4. 投资经济而超前； 5. 管好、用好设备及耗材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第56题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第59题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第60题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第61题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第90题
秘书人员的专业技能的内涵是什么？
标准答案：专业技能指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握技术和能力。 比如，文书处理和立卷归档的技能、会议组织与服务的技能、信息加工处理的技能等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第91题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第92题
秘书人员应当如何安排会议议题，要注意哪几点？
标准答案：三种情况：批示汇报；下级提请讨论；上级指示执行。 注意： 1. 以点带面； 2. 分门别类； 3. 轻重缓急。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第93题
秘书人员的会场服务包括哪些内容？
标准答案：监督服务人员：卫生、茶水、灯光扩音设施。 1. 准备文具； 2. 传接电话（紧急纸条）； 3. 协助领导掌握情况（时间提醒）； 4. 休会期间（文娱参观）； 5. 关心与会人员健康情况；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第94题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第95题
秘书工作的特点是什么？
标准答案：1. 角色多重性；（助手，写手，公关） 2. 职能活动中介性；（枢纽，联络员） 3. 作息边界模糊性；（OT，隐性加班） 4.工作绩效潜隐性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第96题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第97题
办公室工作的特点是什么？
标准答案：1. 服务性 2. 繁杂性（值班接待、迎来送往、安排日程、沟通协调等） 3. 分散性 4. 灵活性 5. 专业性（文字、信息、协调、办公自动化）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第98题
秘书职业秘密的范围包括哪些内容？
标准答案：1.公文秘密；2. 决策秘密；3. 商业机密（权益人）； 4. 会议秘密（内部会议）；5. 信访秘密；6. 领导秘密（活动，日程)
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
会议的构成要素是什么？
标准答案：（六个W） 开会时间when 会议地点where 会议组织者who 参加人员who 会议议题what 会议程序how.
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第17题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第18题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第19题
唐朝三省六部的三省不包含_________。
A.中书省
B.尚书省
C.下书省
D.门下省
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第63题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第64题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第65题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第66题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______？
A.遒人
B.左史
C.右史
D.巫祝
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第89题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第90题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第2题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第3题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第51题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第52题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第88题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第1题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
17．第14题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
18．第15题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
19．第16题
秘书收文包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等程序。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
20．第20题
秘书在面试时，对自己的专业能力可以有所夸大。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第21题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第22题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第23题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第24题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第25题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第26题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
27．第27题
蒋介石的秘书机构是侍从室。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
28．第28题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
29．第29题
某会议秘书处不算是学科意义上的秘书机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
30．第30题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第31题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第32题
秘书对领导要做到绝对服从。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第33题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第34题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
35．第35题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
36．第36题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
37．第37题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
38．第38题
数百人上下参加的会议属于大型会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
39．第39题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第40题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第41题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第42题
电子邮件的英文是E-mail，又称计算机报文系统。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第43题
在秦朝，丞相府是皇帝的全面辅助机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
44．第44题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
45．第45题
秘书对领导要做到自觉服从。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
46．第46题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
47．第47题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
48．第48题
值班工作属于办公室事务性工作。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
49．第49题
信访工作的收信原则是“分级负责，归口办理”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第50题
应聘涉外秘书只需要在面试前恶补英语。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第67题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
52．第69题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第70题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第71题
秘书这一行没有什么现成的职业标准和考试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第72题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第73题
“修饰避人”的原则是指不在公共场合化妆和补妆。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第74题
穿着的原则主要三讲究场合，时间、地点都不重要。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第75题
会议通知的格式要包括标题、主送单位、正文和落款。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第76题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第77题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第78题
狭义的秘书机构包括门卫和信访办。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第79题
秘书人员主要是单位的“笔杆子”，而不是“内部事务大管家”。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第80题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第81题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第82题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第83题
互联网的是20世纪60年代由美国国防部资助研发的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第84题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第85题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第86题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第87题
如今网络应聘大公司一般要填写网申表格。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第4题
秘书调研与领导人调研的区别是什么？
标准答案：1. 秘书调研是参谋行为，必须有领导同意或授权；领导是行使权力，包含现场办公； 2. 秘书调研围绕领导工作展开，必须领会领导意图，明确调研的真实目的，秘书无决定权； 3. 秘书调研的结论供参考，不能越位，越权。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第5题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第6题
秘书学的研究对象是什么？
标准答案：？秘书人员（主体要素） ？秘书工作（客体要素）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第7题
秘书人员应当如何安排会议议题，要注意哪几点？
标准答案：三种情况：批示汇报；下级提请讨论；上级指示执行。 注意： 1. 以点带面； 2. 分门别类； 3. 轻重缓急。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第8题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第9题
国民政府时期政权体制五院制的内涵是什么？
标准答案：立法院是政务中枢，行政、司法、考试、监察院。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第10题
三服务的时代解释是什么，请联系实际进行说明？
标准答案：为领导服务、为各职能部门服务、为所有员工服务。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第11题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第12题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第13题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第53题
秘书调研的功能和意义是什么？
标准答案：为领导决策提供咨询和参谋服务 1. 科学预测； 2. 提供方案； 3. 反馈信息； 4. 修正失误。 意义：辅助职能的根本途径，解决实际问题的重要方法，防止和纠正主观主义、形而上学。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第54题
秘书的程序性工作包括了哪些内容？
标准答案：文书处理、会议服务、收集信息、反映情况、编写简报、文件摘要、办理信访、公务督察、电话值班、接待服务等（最普遍）（答出八点满分、六点百分之八十、四点一半分）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第55题
新兴的电子会议是什么？包括哪几种类型？
标准答案：电子会议是指采用现代通信手段，在各种电子设备的支持下举行的本地或异地会议。 电话会议； 电视会议； 计算机会议。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第56题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第57题
公务接洽工作的作用和内涵是什么？
标准答案：代表窗口形象，影响机关工作质量和效率和辅助领导处理日常工作。 内容：联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等。 要掌握迎来送往的常规，善于处理人际关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第58题
办公自动化系统的要素是什么？
标准答案：1. 办公人员； 2. 科学技术； 3. 指导理论； 4. 网络通信； 5. 办公环境； 6. 信息处理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第59题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第60题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第61题
秘书机构负责人的工作任务包括哪些？
标准答案：称谓一般为秘书长、办公室主任。主要任务是协助首长综合情况、研究政策、推行工作；协助密切各方面工作关系；协助掌管机关内部统一战线；协助首长掌管保密工作； 掌管机要工作；主持日常行政事务；掌管机关事务 还承担信访、业务刊物、统计报表管理工作。新职责：新闻发言人。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第62题
秘书收集信息可以通过哪些途径？
标准答案：1. 信息网络：党政系统； 2. 会议：交流，部署，商讨，传播； 3. 新闻媒体：广播、电视、报刊； 4. 群众来信来访：气象台，晴雨表； 5. 调查访问： 6. 观察走访：第一手； 7. 机关公文资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第91题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第92题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第93题
秘书会议筹备工作技巧是什么？
标准答案：领会领导精神：主动、详细、透彻； 2. 拟定筹办方案：整体、动态、超前性； 3. 拟定落实程序： ？重点程序重用力（介绍来宾、颁奖、鲜花、计时） ？会场布置要精心：庄重、整洁、主席台、衬托 ？细节刻画巧用心： 把握看点，标志，演练。 4. 准备会议文件： ？主报告、欢迎词、欢送词、答谢词、开幕词、闭幕词、有关发言； ？主持词。 5. 组建办公队伍。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第94题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第95题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第96题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第97题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第98题
秘书调研与专业调研的区别是什么？
标准答案：1. 手段方法，不是工作全部内容； 2. 服务领导人VS公共资讯服务社会； 3. 不讲条件VS商业行为，盈利为目的。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第99题
会议的构成要素是什么？
标准答案：（六个W） 开会时间when 会议地点where 会议组织者who 参加人员who 会议议题what 会议程序how.
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第4题
________调查法在国外称特尔菲法。
A.专家
B.会议
C.文献
D.个别访问
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第21题
“秘书”一词始见于哪个朝代？
A.秦朝
B.汉朝
C.西周
D.夏朝
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第75题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第76题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第77题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第78题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第79题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第32题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第33题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第34题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第69题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第70题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第5题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第6题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第7题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第8题
秘书不能接触本单位各类机密，掌握大量机密文件。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第9题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第10题
会议通知的格式要包括标题、主送单位、正文和落款。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第11题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第12题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第13题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第14题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第15题
某会议秘书处不算是学科意义上的秘书机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
27．第16题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
28．第17题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
29．第18题
秘书工作的本质属性是辅助性。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
30．第19题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
31．第20题
秘书人员的政治理论修养从本质上说马克思列宁主义修养。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第22题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第23题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第24题
人的个体性决定了人际关系、人际交往的必要性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第25题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第26题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第27题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第28题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第29题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
40．第30题
信访工作的收信原则是“分级负责，归口办理”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
41．第31题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
42．第44题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
43．第51题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第52题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第53题
秘书人员主要是单位的“笔杆子”，而不是“内部事务大管家”。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第54题
在秦朝，丞相府是皇帝的全面辅助机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第55题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第56题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
49．第57题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第58题
秘书人员应当加强信息反馈的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第59题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第60题
人际关系是在双向的、互惠的、积极主动的交往中形成与发展的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
53．第61题
在组织上，秘书和领导是上下级关系，但首先应当是朋友。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
54．第62题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
55．第63题
互联网的是20世纪60年代由美国国防部资助研发的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
56．第64题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
57．第65题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
58．第66题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
59．第67题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
60．第68题
应聘涉外秘书只需要在面试前恶补英语。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
61．第80题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第81题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
63．第82题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
64．第83题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
65．第84题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
66．第85题
数百人上下参加的会议属于大型会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
67．第86题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
68．第87题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
69．第88题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
70．第89题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
71．第35题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第36题
办公室活动安排包括哪几项内容？
标准答案：1. 拟定工作计划； 分为年度、季度、月份、周时间表，一般在办公室工作中秘书要为领导做月或周安排表。 2.安排约会； 与领导协商时间，并提醒领导赴约。 3. 巧妙挡驾。 谢绝不速之客，探清来意，请示领导，耐心应对纠缠。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第37题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第38题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第39题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第40题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第41题
秘书会议筹备工作技巧是什么？
标准答案：领会领导精神：主动、详细、透彻； 2. 拟定筹办方案：整体、动态、超前性； 3. 拟定落实程序： ？重点程序重用力（介绍来宾、颁奖、鲜花、计时） ？会场布置要精心：庄重、整洁、主席台、衬托 ？细节刻画巧用心： 把握看点，标志，演练。 4. 准备会议文件： ？主报告、欢迎词、欢送词、答谢词、开幕词、闭幕词、有关发言； ？主持词。 5. 组建办公队伍。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第42题
办公自动化系统的要素是什么？
标准答案：1. 办公人员； 2. 科学技术； 3. 指导理论； 4. 网络通信； 5. 办公环境； 6. 信息处理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第43题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第45题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第46题
公务接洽工作的作用和内涵是什么？
标准答案：代表窗口形象，影响机关工作质量和效率和辅助领导处理日常工作。 内容：联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等。 要掌握迎来送往的常规，善于处理人际关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第47题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第48题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第49题
秘书机构负责人的工作任务包括哪些？
标准答案：称谓一般为秘书长、办公室主任。主要任务是协助首长综合情况、研究政策、推行工作；协助密切各方面工作关系；协助掌管机关内部统一战线；协助首长掌管保密工作； 掌管机要工作；主持日常行政事务；掌管机关事务 还承担信访、业务刊物、统计报表管理工作。新职责：新闻发言人。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第50题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第71题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第72题
值班工作的内容是什么？
标准答案：1.通信联络； 2.公务接待和咨询； 3.处理紧急问题和突发事件； 承办领导临时交办的工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第73题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第74题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第90题
会议的作用是什么？
标准答案：1. 实施领导、进行决策的重要工具； 2. 集思广益、推动工作的重要方式； 3. 协调关系、增进了解的有效手段； 4. 考察干部、发现人才有效途径。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第91题
秘书人员应当如何安排会议议题，要注意哪几点？
标准答案：三种情况：批示汇报；下级提请讨论；上级指示执行。 注意： 1. 以点带面； 2. 分门别类； 3. 轻重缓急。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第92题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第93题
秘书人员的会场服务包括哪些内容？
标准答案：监督服务人员：卫生、茶水、灯光扩音设施。 1. 准备文具； 2. 传接电话（紧急纸条）； 3. 协助领导掌握情况（时间提醒）； 4. 休会期间（文娱参观）； 5. 关心与会人员健康情况；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第94题
建立办公自动化系统的注意事项是什么？
标准答案：1. 指定系统规划方案； 2. 应用软件：实用、易学易用、效果明显； 3. 重视培训； 4. 投资经济而超前； 5. 管好、用好设备及耗材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第95题
国民政府时期政权体制五院制的内涵是什么？
标准答案：立法院是政务中枢，行政、司法、考试、监察院。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第96题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第97题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第98题
电子政务建设的意义是什么？
标准答案：1. 有利于提高各级政府机构的管理能力、办公效率和公共服务水平，增加政府透明度，增强服务手段，拓展服务领域，为广大企业和公众提供便利； 2. 有利于政府机构改革和职能转变； 3. 有利于促进国民经济和社会信息化进程； 4. 有利于带动基础设施建设和相关产业的发展。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第99题
办公室工作的特点是什么？
标准答案：1. 服务性 2. 繁杂性（值班接待、迎来送往、安排日程、沟通协调等） 3. 分散性 4. 灵活性 5. 专业性（文字、信息、协调、办公自动化）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
唐朝三省六部的三省不包含_________。
A.中书省
B.尚书省
C.下书省
D.门下省
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第52题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第53题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第54题
夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______？
A.遒人
B.左史
C.右史
D.巫祝
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第55题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
“秘书”一词始见于哪个朝代？
A.秦朝
B.汉朝
C.西周
D.夏朝
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第69题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第70题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第23题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第40题
下面列举的属于不同工作性质的秘书的是？
A.行政秘书
B.机要秘书
C.信访秘书
D.外文秘书
E.会议秘书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第41题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第89题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第90题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第4题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第5题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第6题
印信管理不属于办公室事务性工作。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第7题
秘书分为五个等级，最高为五级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第8题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第9题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第10题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第11题
激光打印机和智能复印机属于办公自动化设备。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第12题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第13题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第14题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第15题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第16题
人的个体性决定了人际关系、人际交往的必要性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第17题
在组织上，秘书和领导是上下级关系，但首先应当是朋友。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第18题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第19题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第20题
秘书人员在收集信息时，可以充分相信百度百科和文库内容的权威性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第21题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第22题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第34题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第35题
秘书对领导要做到自觉服从。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第36题
办公自动化的核心是计算机信息处理和网络通信技术。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第37题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第38题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
40．第39题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
41．第56题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第57题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第58题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第59题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第60题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第61题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第62题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第63题
秘书的基本职能是参谋和辅助决策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第64题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
50．第65题
秘书工作的本质属性是辅助性。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
51．第66题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第67题
秘书人员应当加强信息反馈的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
53．第71题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第72题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第73题
通过印章可以鉴别文件的真伪。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第74题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第75题
蒋介石的秘书机构是侍从室。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第76题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第77题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第78题
在秦朝，丞相府是皇帝的全面辅助机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第79题
记忆力是指人们对过去经验的识忆、贮存和再现的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
62．第80题
为了提高效率，在请示工作时，秘书偶尔可以越级请示。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第81题
“熟人好办事“是一种庸俗的，让人误入歧途的思想。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第82题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
65．第83题
秘书人员主要是单位的“笔杆子”，而不是“内部事务大管家”。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
66．第84题
秘书对领导要做到绝对服从。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第85题
领导分管的部门也是秘书的下级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第86题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第87题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第88题
秘书收文包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等程序。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第24题
领导需要怎样的秘书？
标准答案：1. 领导需要忠于职守安于本分的秘书； 2. 领导需要敏于观察勤于思考的秘书； 3. 领导需要任劳任怨、能够分忧代劳的秘书； 4. 领导需要能够联系群众、善于协调的秘书。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第25题
国际礼仪的基本原则有哪些？
标准答案：
1. 信守时间；
2. 不妨碍他人；
3. 女士优先；
4. 不得纠正；
5. 维护隐私；
6. 以右为尊。
保护环境，爱护动物可以省略。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第26题
秘书调研的注意事项是什么？
标准答案：1. 端正指导思想； 2. 如实反映情况； 3. 安排适当场合； 4. 维护被调查者的利益； 5. 掌握谈话技巧； 6. 尊重调查规律。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第27题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第28题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第29题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第30题
秘书良好的口头表达能力主要包括哪几个方面？
标准答案：1. 反应敏捷，应对自如； 2. 表达准确，分寸适当； 3. 口齿清楚，流畅清晰； 4. 态度从容，不卑不亢； 5. 不同对象，不同语言，有艺术性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第31题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第32题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第33题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第42题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第43题
秘书调研的功能和意义是什么？
标准答案：为领导决策提供咨询和参谋服务 1. 科学预测； 2. 提供方案； 3. 反馈信息； 4. 修正失误。 意义：辅助职能的根本途径，解决实际问题的重要方法，防止和纠正主观主义、形而上学。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第44题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第45题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第46题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第47题
公务接洽工作的作用和内涵是什么？
标准答案：代表窗口形象，影响机关工作质量和效率和辅助领导处理日常工作。 内容：联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等。 要掌握迎来送往的常规，善于处理人际关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第48题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第49题
秘书调研与专业调研的区别是什么？
标准答案：1. 手段方法，不是工作全部内容； 2. 服务领导人VS公共资讯服务社会； 3. 不讲条件VS商业行为，盈利为目的。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第50题
信息文稿的编写要求是什么？
标准答案：1. 立意要新颖； 2. 主题要集中； 3. 表述要完整； 4. 行文要庄重。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第51题
秘书人员在接待活动中的职责是什么？
标准答案：
1. 招待来客； 2. 为领导提供辅助服务。具体：意图背景确定接待任务和方式；准备材料、礼物、方案，落实事项；磋商日程和地点；保证顺利进行；善后：简报，总结，经费物品核算清点等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第91题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第92题
秘书调研与领导人调研的区别是什么？
标准答案：1. 秘书调研是参谋行为，必须有领导同意或授权；领导是行使权力，包含现场办公； 2. 秘书调研围绕领导工作展开，必须领会领导意图，明确调研的真实目的，秘书无决定权； 3. 秘书调研的结论供参考，不能越位，越权。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第93题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第94题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第95题
国民政府时期政权体制五院制的内涵是什么？
标准答案：立法院是政务中枢，行政、司法、考试、监察院。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第96题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第97题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第98题
电子政务建设的意义是什么？
标准答案：1. 有利于提高各级政府机构的管理能力、办公效率和公共服务水平，增加政府透明度，增强服务手段，拓展服务领域，为广大企业和公众提供便利； 2. 有利于政府机构改革和职能转变； 3. 有利于促进国民经济和社会信息化进程； 4. 有利于带动基础设施建设和相关产业的发展。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第99题
秘书收集信息可以通过哪些途径？
标准答案：1. 信息网络：党政系统； 2. 会议：交流，部署，商讨，传播； 3. 新闻媒体：广播、电视、报刊； 4. 群众来信来访：气象台，晴雨表； 5. 调查访问： 6. 观察走访：第一手； 7. 机关公文资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第51题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第52题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第53题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第54题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第69题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第70题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第22题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第23题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第40题
下面列举的属于不同工作性质的秘书的是？
A.行政秘书
B.机要秘书
C.信访秘书
D.外文秘书
E.会议秘书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第41题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第88题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第4题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第5题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第6题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第7题
“修饰避人”的原则是指不在公共场合化妆和补妆。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第8题
秘书不能接触本单位各类机密，掌握大量机密文件。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第9题
穿着的原则主要三讲究场合，时间、地点都不重要。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第10题
数百人上下参加的会议属于大型会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第11题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第12题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第13题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第14题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第15题
为了提高效率，在请示工作时，秘书偶尔可以越级请示。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第16题
秘书对领导要做到自觉服从。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第17题
领导分管的部门也是秘书的下级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第18题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第19题
秘书人员在收集信息时，可以充分相信百度百科和文库内容的权威性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第20题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第21题
秘书收文包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等程序。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第34题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第35题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第36题
电子政务建设的“两网”是指政务内网和外网。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第37题
秘书人员对工作的适应过程是：不适应—基本适应—再不适应—再基本适应。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第38题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第39题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
40．第55题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第56题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第57题
问候的顺序是由尊到卑，职务由高到低，女士优先。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第58题
印信管理不属于办公室事务性工作。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第59题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第60题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第61题
会议通知的格式要包括标题、主送单位、正文和落款。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第62题
会议的议题也可以在开会时再慢慢确定。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第63题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第64题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
50．第65题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第66题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第71题
秘书的口试多是中文听说能力测试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第72题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第73题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第74题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第75题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第76题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第77题
秘书分为五个等级，最高为五级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第78题
激光打印机和智能复印机属于办公自动化设备。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第79题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
61．第80题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
62．第81题
人的个体性决定了人际关系、人际交往的必要性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第82题
偶尔的越级请示无伤大雅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第83题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第84题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第85题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第86题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第87题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第98题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
70．第99题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
71．第24题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第25题
秘书调研与领导人调研的区别是什么？
标准答案：1. 秘书调研是参谋行为，必须有领导同意或授权；领导是行使权力，包含现场办公； 2. 秘书调研围绕领导工作展开，必须领会领导意图，明确调研的真实目的，秘书无决定权； 3. 秘书调研的结论供参考，不能越位，越权。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第26题
秘书的智囊性工作包括了哪些内容？
标准答案：辅助决策、调研、综合协调、公务资讯、提供方案（高级秘书）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第27题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第28题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第29题
秘书的事务性工作包含哪些具体内容？
标准答案：处理信件、接听电话、公文、档案管理、收发公文回复 e-mail、整理报章杂志、收发传真、接待访客、安排上司约会、参加会议并纪录、差旅安排等。（至少要说出八项才可得满分）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第30题
三服务的时代解释是什么，请联系实际进行说明？
标准答案：为领导服务、为各职能部门服务、为所有员工服务。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第31题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第32题
办公室工作的特点是什么？
标准答案：1. 服务性 2. 繁杂性（值班接待、迎来送往、安排日程、沟通协调等） 3. 分散性 4. 灵活性 5. 专业性（文字、信息、协调、办公自动化）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第33题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第42题
秘书调研的功能和意义是什么？
标准答案：为领导决策提供咨询和参谋服务 1. 科学预测； 2. 提供方案； 3. 反馈信息； 4. 修正失误。 意义：辅助职能的根本途径，解决实际问题的重要方法，防止和纠正主观主义、形而上学。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第43题
秘书学的学科特征是什么？
标准答案：综合性应用学科，研究范畴史秘书与秘书工作及活动规律，这决定了秘书学的特征是实践性，综合性和发展性。最好分点做出诠释。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第44题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第45题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第46题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第47题
秘书工作的特点是什么？
标准答案：1. 角色多重性；（助手，写手，公关） 2. 职能活动中介性；（枢纽，联络员） 3. 作息边界模糊性；（OT，隐性加班） 4.工作绩效潜隐性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第48题
电子政务建设的意义是什么？
标准答案：1. 有利于提高各级政府机构的管理能力、办公效率和公共服务水平，增加政府透明度，增强服务手段，拓展服务领域，为广大企业和公众提供便利； 2. 有利于政府机构改革和职能转变； 3. 有利于促进国民经济和社会信息化进程； 4. 有利于带动基础设施建设和相关产业的发展。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第49题
秘书调研与专业调研的区别是什么？
标准答案：1. 手段方法，不是工作全部内容； 2. 服务领导人VS公共资讯服务社会； 3. 不讲条件VS商业行为，盈利为目的。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第50题
秘书职业秘密的范围包括哪些内容？
标准答案：1.公文秘密；2. 决策秘密；3. 商业机密（权益人）； 4. 会议秘密（内部会议）；5. 信访秘密；6. 领导秘密（活动，日程)
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第67题
国际礼仪的基本原则有哪些？
标准答案：
1. 信守时间；
2. 不妨碍他人；
3. 女士优先；
4. 不得纠正；
5. 维护隐私；
6. 以右为尊。
保护环境，爱护动物可以省略。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第89题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第90题
会议的构成要素是什么？
标准答案：（六个W） 开会时间when 会议地点where 会议组织者who 参加人员who 会议议题what 会议程序how.
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第91题
秘书调研的注意事项是什么？
标准答案：1. 端正指导思想； 2. 如实反映情况； 3. 安排适当场合； 4. 维护被调查者的利益； 5. 掌握谈话技巧； 6. 尊重调查规律。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第92题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第93题
秘书人员的会场服务包括哪些内容？
标准答案：监督服务人员：卫生、茶水、灯光扩音设施。 1. 准备文具； 2. 传接电话（紧急纸条）； 3. 协助领导掌握情况（时间提醒）； 4. 休会期间（文娱参观）； 5. 关心与会人员健康情况；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第94题
中华民国临时政府时期对秘书工作的改革主要体现在哪些方面？
标准答案：1. 公文名称方面，形成新的公文文种，如令、咨、呈、示等； 2. 消除公文等级观念，如大人老爷奴才，以先生，君替代； 3. 盖印签名更权威； 4. 日期写法从天干地支改为公元纪年法。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第95题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第96题
秘书良好的口头表达能力主要包括哪几个方面？
标准答案：1. 反应敏捷，应对自如； 2. 表达准确，分寸适当； 3. 口齿清楚，流畅清晰； 4. 态度从容，不卑不亢； 5. 不同对象，不同语言，有艺术性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第97题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
“秘书”一词始见于哪个朝代？
A.秦朝
B.汉朝
C.西周
D.夏朝
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第4题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第51题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第52题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第53题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第69题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第70题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第33题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第34题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第39题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第89题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第90题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第5题
秘书在面试时，对自己的专业能力可以有所夸大。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第6题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第7题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第8题
“修饰避人”的原则是指不在公共场合化妆和补妆。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第9题
通过印章可以鉴别文件的真伪。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第10题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第11题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第12题
领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第13题
狭义的秘书机构包括门卫和信访办。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第14题
激光打印机和智能复印机属于办公自动化设备。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第15题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第16题
秘书人员应当加强信息反馈的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第17题
人际关系是在双向的、互惠的、积极主动的交往中形成与发展的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第18题
秘书对领导要做到自觉服从。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第19题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第20题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第21题
用普通邮政或快递传递秘密文件可以是使用普通邮政来提高隐蔽性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第22题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第35题
电子政务建设的“两网”是指政务内网和外网。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第36题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第37题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第38题
如今网络应聘大公司一般要填写网申表格。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第50题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第54题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第55题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第56题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第57题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第58题
印信管理不属于办公室事务性工作。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第59题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第60题
数百人上下参加的会议属于大型会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第61题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第62题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第63题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第64题
分理制秘书机构一般适用于高级别的行政组织。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第65题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第66题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第67题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
53．第71题
秘书的口试多是中文听说能力测试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第72题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第73题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第74题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第75题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第76题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第77题
会议通知的格式要包括标题、主送单位、正文和落款。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第78题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第79题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第80题
电子邮件的英文是E-mail，又称计算机报文系统。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
63．第81题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第82题
为了提高效率，在请示工作时，秘书偶尔可以越级请示。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第83题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第84题
在组织上，秘书和领导是上下级关系，但首先应当是朋友。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第85题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第86题
秘书人员在收集信息时，可以充分相信百度百科和文库内容的权威性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第87题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第88题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第23题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第24题
秘书人员处理好人际关系的一般方法是什么？
标准答案：（一）用心、真诚、友善待人 1. 善于谅解、理解是缩短人际距离的有效方法； 2. 用心关怀、帮助别人； 3. 真诚地赞美别人； （二）牢记他人的姓名； （三）做一个忠实的听众； 1. 外显上，必须显出很希望听的样子； 2. 内心里，要有适当的观点交流。 避免：打岔，坐立不安， 时间的心理，持怀疑态度，不屑一顾的表情，挑剔存疑的眼神； （四）发挥微笑的魅力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第25题
新兴的电子会议是什么？包括哪几种类型？
标准答案：电子会议是指采用现代通信手段，在各种电子设备的支持下举行的本地或异地会议。 电话会议； 电视会议； 计算机会议。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第26题
秘书会议筹备工作技巧是什么？
标准答案：领会领导精神：主动、详细、透彻； 2. 拟定筹办方案：整体、动态、超前性； 3. 拟定落实程序： ？重点程序重用力（介绍来宾、颁奖、鲜花、计时） ？会场布置要精心：庄重、整洁、主席台、衬托 ？细节刻画巧用心： 把握看点，标志，演练。 4. 准备会议文件： ？主报告、欢迎词、欢送词、答谢词、开幕词、闭幕词、有关发言； ？主持词。 5. 组建办公队伍。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第27题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第28题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第29题
秘书工作的特点是什么？
标准答案：1. 角色多重性；（助手，写手，公关） 2. 职能活动中介性；（枢纽，联络员） 3. 作息边界模糊性；（OT，隐性加班） 4.工作绩效潜隐性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第30题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第31题
秘书工作的本质属性确定的依据是什么？
标准答案：第一，秘书工作内容广泛，“不管部”。 第二，秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。 第三，秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合，为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策，提供各类宝贵资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第32题
秘书人员在接待活动中的职责是什么？
标准答案：
1. 招待来客； 2. 为领导提供辅助服务。具体：意图背景确定接待任务和方式；准备材料、礼物、方案，落实事项；磋商日程和地点；保证顺利进行；善后：简报，总结，经费物品核算清点等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第40题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第41题
秘书调研的功能和意义是什么？
标准答案：为领导决策提供咨询和参谋服务 1. 科学预测； 2. 提供方案； 3. 反馈信息； 4. 修正失误。 意义：辅助职能的根本途径，解决实际问题的重要方法，防止和纠正主观主义、形而上学。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第42题
秘书的程序性工作包括了哪些内容？
标准答案：文书处理、会议服务、收集信息、反映情况、编写简报、文件摘要、办理信访、公务督察、电话值班、接待服务等（最普遍）（答出八点满分、六点百分之八十、四点一半分）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第43题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第44题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第45题
中华民国临时政府时期对秘书工作的改革主要体现在哪些方面？
标准答案：1. 公文名称方面，形成新的公文文种，如令、咨、呈、示等； 2. 消除公文等级观念，如大人老爷奴才，以先生，君替代； 3. 盖印签名更权威； 4. 日期写法从天干地支改为公元纪年法。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第46题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第47题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第48题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第49题
秘书收集信息可以通过哪些途径？
标准答案：1. 信息网络：党政系统； 2. 会议：交流，部署，商讨，传播； 3. 新闻媒体：广播、电视、报刊； 4. 群众来信来访：气象台，晴雨表； 5. 调查访问： 6. 观察走访：第一手； 7. 机关公文资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第91题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第92题
秘书应当如何鉴别和筛选信息？
标准答案：1. 准确的时间、地点、人物、事件、因果； 2. 数据资料引用不得有误； 3. 不添枝减叶、修饰渲染； 4. 观点来自事实； 5. 文字表达要合理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第93题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第94题
秘书人员应当如何安排会议议题，要注意哪几点？
标准答案：三种情况：批示汇报；下级提请讨论；上级指示执行。 注意： 1. 以点带面； 2. 分门别类； 3. 轻重缓急。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第95题
办公自动化系统的要素是什么？
标准答案：1. 办公人员； 2. 科学技术； 3. 指导理论； 4. 网络通信； 5. 办公环境； 6. 信息处理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第96题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第97题
公务接洽工作的作用和内涵是什么？
标准答案：代表窗口形象，影响机关工作质量和效率和辅助领导处理日常工作。 内容：联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等。 要掌握迎来送往的常规，善于处理人际关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第98题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第99题
秘书机构负责人的工作任务包括哪些？
标准答案：称谓一般为秘书长、办公室主任。主要任务是协助首长综合情况、研究政策、推行工作；协助密切各方面工作关系；协助掌管机关内部统一战线；协助首长掌管保密工作； 掌管机要工作；主持日常行政事务；掌管机关事务 还承担信访、业务刊物、统计报表管理工作。新职责：新闻发言人。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
信息文稿的编写要求是什么？
标准答案：1. 立意要新颖； 2. 主题要集中； 3. 表述要完整； 4. 行文要庄重。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______？
A.遒人
B.左史
C.右史
D.巫祝
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第21题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第22题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第50题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第51题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第52题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第66题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第67题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第68题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第69题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第19题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第20题
下面列举的属于不同工作性质的秘书的是？
A.行政秘书
B.机要秘书
C.信访秘书
D.外文秘书
E.会议秘书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第39题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第87题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第88题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第2题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第3题
秘书不能接触本单位各类机密，掌握大量机密文件。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第4题
穿着的原则主要三讲究场合，时间、地点都不重要。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第5题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第6题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第7题
狭义的秘书机构包括门卫和信访办。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第8题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第9题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第10题
在秦朝，丞相府是皇帝的全面辅助机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第11题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
26．第12题
秘书人员的政治理论修养从本质上说马克思列宁主义修养。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第13题
“熟人好办事“是一种庸俗的，让人误入歧途的思想。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第14题
秘书对领导要做到自觉服从。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第15题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第16题
秘书人员对工作的适应过程是：不适应—基本适应—再不适应—再基本适应。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第17题
用普通邮政或快递传递秘密文件可以是使用普通邮政来提高隐蔽性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第18题
秘书收文包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等程序。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第33题
在组织上，秘书和领导是上下级关系，但首先应当是朋友。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第34题
办公自动化的核心是计算机信息处理和网络通信技术。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第35题
电子政务建设的“两网”是指政务内网和外网。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第36题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第37题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第38题
应聘涉外秘书只需要在面试前恶补英语。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第53题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第54题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第55题
通过印章可以鉴别文件的真伪。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第56题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第57题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第58题
会议的议题也可以在开会时再慢慢确定。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第59题
秘书人员根据其来源与服务对象可分为公务秘书和私人秘书。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第60题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第61题
分理制秘书机构一般适用于高级别的行政组织。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第62题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第63题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第64题
记忆力是指人们对过去经验的识忆、贮存和再现的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第65题
人际关系是在双向的、互惠的、积极主动的交往中形成与发展的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第70题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第71题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第72题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第73题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第74题
秘书分为五个等级，最高为五级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第75题
某会议秘书处不算是学科意义上的秘书机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第76题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第77题
秘书人员主要是单位的“笔杆子”，而不是“内部事务大管家”。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第78题
秘书工作的本质属性是辅助性。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第79题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
62．第80题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第81题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第82题
偶尔的越级请示无伤大雅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第83题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第84题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第85题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第86题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第96题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
70．第97题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
71．第23题
秘书人员处理好人际关系的一般方法是什么？
标准答案：（一）用心、真诚、友善待人 1. 善于谅解、理解是缩短人际距离的有效方法； 2. 用心关怀、帮助别人； 3. 真诚地赞美别人； （二）牢记他人的姓名； （三）做一个忠实的听众； 1. 外显上，必须显出很希望听的样子； 2. 内心里，要有适当的观点交流。 避免：打岔，坐立不安， 时间的心理，持怀疑态度，不屑一顾的表情，挑剔存疑的眼神； （四）发挥微笑的魅力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第24题
新兴的电子会议是什么？包括哪几种类型？
标准答案：电子会议是指采用现代通信手段，在各种电子设备的支持下举行的本地或异地会议。 电话会议； 电视会议； 计算机会议。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第25题
秘书会议筹备工作技巧是什么？
标准答案：领会领导精神：主动、详细、透彻； 2. 拟定筹办方案：整体、动态、超前性； 3. 拟定落实程序： ？重点程序重用力（介绍来宾、颁奖、鲜花、计时） ？会场布置要精心：庄重、整洁、主席台、衬托 ？细节刻画巧用心： 把握看点，标志，演练。 4. 准备会议文件： ？主报告、欢迎词、欢送词、答谢词、开幕词、闭幕词、有关发言； ？主持词。 5. 组建办公队伍。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第26题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第27题
三服务的时代解释是什么，请联系实际进行说明？
标准答案：为领导服务、为各职能部门服务、为所有员工服务。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第28题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第29题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第30题
国际礼仪的基本原则有哪些？
标准答案：
1. 信守时间；
2. 不妨碍他人；
3. 女士优先；
4. 不得纠正；
5. 维护隐私；
6. 以右为尊。
保护环境，爱护动物可以省略。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第31题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第32题
秘书工作的本质属性确定的依据是什么？
标准答案：第一，秘书工作内容广泛，“不管部”。 第二，秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。 第三，秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合，为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策，提供各类宝贵资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第40题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第41题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第42题
秘书调研的注意事项是什么？
标准答案：1. 端正指导思想； 2. 如实反映情况； 3. 安排适当场合； 4. 维护被调查者的利益； 5. 掌握谈话技巧； 6. 尊重调查规律。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第43题
秘书学的研究对象是什么？
标准答案：？秘书人员（主体要素） ？秘书工作（客体要素）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第44题
秘书人员应当如何安排会议议题，要注意哪几点？
标准答案：三种情况：批示汇报；下级提请讨论；上级指示执行。 注意： 1. 以点带面； 2. 分门别类； 3. 轻重缓急。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第45题
建立办公自动化系统的注意事项是什么？
标准答案：1. 指定系统规划方案； 2. 应用软件：实用、易学易用、效果明显； 3. 重视培训； 4. 投资经济而超前； 5. 管好、用好设备及耗材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第46题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第47题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第48题
秘书工作中的人际关系包括哪几类？
标准答案：秘书与领导的关系； 秘书与职能部门的关系； 秘书与同事的关系； 秘书与下级的关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第49题
秘书机构负责人的工作任务包括哪些？
标准答案：称谓一般为秘书长、办公室主任。主要任务是协助首长综合情况、研究政策、推行工作；协助密切各方面工作关系；协助掌管机关内部统一战线；协助首长掌管保密工作； 掌管机要工作；主持日常行政事务；掌管机关事务 还承担信访、业务刊物、统计报表管理工作。新职责：新闻发言人。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第89题
值班工作的内容是什么？
标准答案：1.通信联络； 2.公务接待和咨询； 3.处理紧急问题和突发事件； 承办领导临时交办的工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第90题
会议的构成要素是什么？
标准答案：（六个W） 开会时间when 会议地点where 会议组织者who 参加人员who 会议议题what 会议程序how.
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第91题
秘书的程序性工作包括了哪些内容？
标准答案：文书处理、会议服务、收集信息、反映情况、编写简报、文件摘要、办理信访、公务督察、电话值班、接待服务等（最普遍）（答出八点满分、六点百分之八十、四点一半分）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第92题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第93题
秘书人员的会场服务包括哪些内容？
标准答案：监督服务人员：卫生、茶水、灯光扩音设施。 1. 准备文具； 2. 传接电话（紧急纸条）； 3. 协助领导掌握情况（时间提醒）； 4. 休会期间（文娱参观）； 5. 关心与会人员健康情况；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第94题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第95题
秘书工作的特点是什么？
标准答案：1. 角色多重性；（助手，写手，公关） 2. 职能活动中介性；（枢纽，联络员） 3. 作息边界模糊性；（OT，隐性加班） 4.工作绩效潜隐性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第98题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第99题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
秘书调研与专业调研的区别是什么？
标准答案：1. 手段方法，不是工作全部内容； 2. 服务领导人VS公共资讯服务社会； 3. 不讲条件VS商业行为，盈利为目的。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第11题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第12题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第13题
夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______？
A.遒人
B.左史
C.右史
D.巫祝
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第14题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第15题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第66题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第67题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第68题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第69题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第70题
________调查法在国外称特尔菲法。
A.专家
B.会议
C.文献
D.个别访问
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第41题
下面列举的属于不同工作性质的秘书的是？
A.行政秘书
B.机要秘书
C.信访秘书
D.外文秘书
E.会议秘书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第42题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第43题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第54题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第55题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第16题
秘书的第二专业是不可或缺的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第17题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第18题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第19题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第20题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第21题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第22题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第23题
会议的议题也可以在开会时再慢慢确定。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第24题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第25题
激光打印机和智能复印机属于办公自动化设备。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第26题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
27．第27题
唐朝的六部是吏部、户部、林部、兵部、刑部和工部。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
28．第28题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
29．第29题
记忆力是指人们对过去经验的识忆、贮存和再现的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第30题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第31题
为了提高效率，在请示工作时，秘书偶尔可以越级请示。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第32题
人的个体性决定了人际关系、人际交往的必要性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第33题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第34题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第35题
偶尔的越级请示无伤大雅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
36．第36题
远程会议分为电话会议、电视会议和网络会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
37．第37题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
38．第38题
办公室可以泛指一切办公场所。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
39．第39题
印章和介绍信是各类组织对外联系的标志和行政职权的凭证。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
40．第40题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
41．第71题
秘书的口试多是中文听说能力测试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第72题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第73题
给中国领导做秘书，英语水平不在面试测试范围之内。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第74题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第75题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
46．第76题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
47．第77题
印信管理不属于办公室事务性工作。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
48．第78题
秘书不能接触本单位各类机密，掌握大量机密文件。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
49．第79题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
50．第80题
秘书分为五个等级，最高为五级。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
51．第81题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
52．第82题
蒋介石的秘书机构是侍从室。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
53．第83题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第84题
在80年代中期，汉字编辑输入技术和工具还没有出现。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第85题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第86题
秘书人员主要是单位的“笔杆子”，而不是“内部事务大管家”。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第87题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第88题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
59．第89题
秘书人员的政治理论修养从本质上说马克思列宁主义修养。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
60．第90题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
61．第91题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
62．第92题
“熟人好办事“是一种庸俗的，让人误入歧途的思想。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第93题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第94题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第95题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第96题
电子政务建设的“两网”是指政务内网和外网。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第97题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第98题
值班工作属于办公室事务性工作。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第99题
用普通邮政或快递传递秘密文件可以是使用普通邮政来提高隐蔽性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第100题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第1题
秘书人员应当如何安排会议议题，要注意哪几点？
标准答案：三种情况：批示汇报；下级提请讨论；上级指示执行。 注意： 1. 以点带面； 2. 分门别类； 3. 轻重缓急。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第2题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第3题
秘书应当如何鉴别和筛选信息？
标准答案：1. 准确的时间、地点、人物、事件、因果； 2. 数据资料引用不得有误； 3. 不添枝减叶、修饰渲染； 4. 观点来自事实； 5. 文字表达要合理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第4题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第5题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第6题
公务接洽工作的作用和内涵是什么？
标准答案：代表窗口形象，影响机关工作质量和效率和辅助领导处理日常工作。 内容：联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等。 要掌握迎来送往的常规，善于处理人际关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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77．第7题
秘书人员的基本素质可以从哪几个方面进行优化？
标准答案：秘书人员的素质可以从政治思想修养、工作作风修养、 职业道德修养和心理品质修养等几方面优化。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第8题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第9题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第10题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第44题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第45题
秘书学的学科特征是什么？
标准答案：综合性应用学科，研究范畴史秘书与秘书工作及活动规律，这决定了秘书学的特征是实践性，综合性和发展性。最好分点做出诠释。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第46题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第47题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第48题
建立办公自动化系统的注意事项是什么？
标准答案：1. 指定系统规划方案； 2. 应用软件：实用、易学易用、效果明显； 3. 重视培训； 4. 投资经济而超前； 5. 管好、用好设备及耗材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第49题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第50题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第51题
秘书工作中的人际关系包括哪几类？
标准答案：秘书与领导的关系； 秘书与职能部门的关系； 秘书与同事的关系； 秘书与下级的关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第52题
秘书工作的本质属性确定的依据是什么？
标准答案：第一，秘书工作内容广泛，“不管部”。 第二，秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。 第三，秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合，为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策，提供各类宝贵资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第53题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第56题
办公室的作用是什么？
标准答案：指挥作用； 2. 枢纽作用； 3. 窗口作用。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第57题
秘书在处理和领导关系时的六忌是什么？
标准答案：一忌顶撞和不从；二忌依附和盲从； 三忌背后瞎议论；四忌亲疏太悬殊； 五忌意图不理解；六忌受屈闹情绪。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第58题
会议的作用是什么？
标准答案：1. 实施领导、进行决策的重要工具； 2. 集思广益、推动工作的重要方式； 3. 协调关系、增进了解的有效手段； 4. 考察干部、发现人才有效途径。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第59题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第60题
办公自动化系统的要素是什么？
标准答案：1. 办公人员； 2. 科学技术； 3. 指导理论； 4. 网络通信； 5. 办公环境； 6. 信息处理。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第61题
国民政府时期政权体制五院制的内涵是什么？
标准答案：立法院是政务中枢，行政、司法、考试、监察院。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第62题
秘书良好的口头表达能力主要包括哪几个方面？
标准答案：1. 反应敏捷，应对自如； 2. 表达准确，分寸适当； 3. 口齿清楚，流畅清晰； 4. 态度从容，不卑不亢； 5. 不同对象，不同语言，有艺术性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第63题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第64题
电子政务建设的意义是什么？
标准答案：1. 有利于提高各级政府机构的管理能力、办公效率和公共服务水平，增加政府透明度，增强服务手段，拓展服务领域，为广大企业和公众提供便利； 2. 有利于政府机构改革和职能转变； 3. 有利于促进国民经济和社会信息化进程； 4. 有利于带动基础设施建设和相关产业的发展。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第65题
信息文稿的编写要求是什么？
标准答案：1. 立意要新颖； 2. 主题要集中； 3. 表述要完整； 4. 行文要庄重。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第3题
________调查法在国外称特尔菲法。
A.专家
B.会议
C.文献
D.个别访问
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第34题
_______调查需要上下左右各方面的通力协作。
A.微观
B.宏观
C.专题
D.抽样
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第35题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第36题
唐朝三省六部的三省不包含_________。
A.中书省
B.尚书省
C.下书省
D.门下省
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第37题
信息按照_________可分为文字、声音和图像信息。
A.载体形式
B.加工程度
C.涉密等级
D.应用领域
标准答案：A
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第70题
“秘书”一词始见于哪个朝代？
A.秦朝
B.汉朝
C.西周
D.夏朝
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第71题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第72题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第21题
秘书在面试的注意事项有哪些？
A.衣着随意
B.一定准时
C.诚实回答问题
D.把握分寸
E.注意细节
标准答案：B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第56题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第57题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第91题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第92题
秘书面试时应当准备的材料有哪些？
A.学历证明
B.简历
C.身份证
D.获奖证书
E.等级证书
标准答案：A|B|C|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第4题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第5题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第6题
在中国，被别人推荐的作用是微乎其微的。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第7题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第8题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第9题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第10题
星点型、礼堂型、众星拱月型会场属于中型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第11题
狭义的秘书机构包括门卫和信访办。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第12题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第13题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第14题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第15题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第16题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第17题
互联网的是20世纪60年代由美国国防部资助研发的。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第18题
以文辅政就是受领导之命，代机关立言。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第19题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第20题
如今网络应聘大公司一般要填写网申表格。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第31题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第32题
人的个体性决定了人际关系、人际交往的必要性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第38题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
36．第39题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
37．第40题
某些公文信函没有印章也可以产生效力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
38．第41题
领导电话值班要求领导到办公室接听办公电话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
39．第42题
穿着的原则主要三讲究场合，时间、地点都不重要。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第43题
会议通知的格式要包括标题、主送单位、正文和落款。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第44题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第45题
电子邮件的英文是E-mail，又称计算机报文系统。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第46题
秘书的基本职能是参谋和辅助决策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第47题
秘书工作的本质属性是辅助性。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第48题
秘书人员的应当具备的能力包括智力水平、基本能力和业务技能。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
46．第49题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
47．第50题
为了不得罪别人，秘书人员要以柔克刚，不能说硬话。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
48．第51题
在组织上，秘书和领导是上下级关系，但首先应当是朋友。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
49．第52题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第53题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第54题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第55题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
53．第73题
秘书在面试时，对自己的专业能力可以有所夸大。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第74题
秘书这一行没有什么现成的职业标准和考试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第75题
办公室特指秘书机构，即综合职能部门。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第76题
问候的顺序是由尊到卑，职务由高到低，女士优先。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第77题
确定接待规格主要的依据是对方接待我方时的规格。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第78题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第79题
在周朝，卿事廖为官员服务；太史廖为王室服务。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第80题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第81题
分理制秘书机构一般适用于高级别的行政组织。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
62．第82题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
63．第83题
办公室工作的头等大事是服务全体员工。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第84题
秘书人员的政治理论修养从本质上说马克思列宁主义修养。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第85题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第86题
秘书工作的开展方式主要是沟通服务和辅助方式。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第87题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第88题
秘书人员对工作的适应过程是：不适应—基本适应—再不适应—再基本适应。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第89题
用普通邮政或快递传递秘密文件可以是使用普通邮政来提高隐蔽性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
70．第90题
信访工作的收信原则是“分级负责，归口办理”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
71．第22题
值班工作的内容是什么？
标准答案：1.通信联络； 2.公务接待和咨询； 3.处理紧急问题和突发事件； 承办领导临时交办的工作。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
72．第23题
秘书调研的功能和意义是什么？
标准答案：为领导决策提供咨询和参谋服务 1. 科学预测； 2. 提供方案； 3. 反馈信息； 4. 修正失误。 意义：辅助职能的根本途径，解决实际问题的重要方法，防止和纠正主观主义、形而上学。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第24题
秘书学的学科特征是什么？
标准答案：综合性应用学科，研究范畴史秘书与秘书工作及活动规律，这决定了秘书学的特征是实践性，综合性和发展性。最好分点做出诠释。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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74．第25题
如何应对“会海文山”的现象？
标准答案：坚决精简会议； 压缩会议时间； 控制会议规模； 压缩会议经费； 科学安排会议； 严格审批制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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75．第26题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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76．第27题
广义和狭义的秘书工作区别是什么？
标准答案：广义的秘书工作即秘书机构（广义）所做的全部工作，也称办公室工作； 狭义的秘书工作是指有正式秘书机构的人员所承担的，直接为领导提供辅助、服务的业务工作。
您的答案：
题目分数：1.5
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77．第28题
公务接洽工作的作用和内涵是什么？
标准答案：代表窗口形象，影响机关工作质量和效率和辅助领导处理日常工作。 内容：联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等。 要掌握迎来送往的常规，善于处理人际关系。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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78．第29题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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79．第30题
秘书机构负责人的工作任务包括哪些？
标准答案：称谓一般为秘书长、办公室主任。主要任务是协助首长综合情况、研究政策、推行工作；协助密切各方面工作关系；协助掌管机关内部统一战线；协助首长掌管保密工作； 掌管机要工作；主持日常行政事务；掌管机关事务 还承担信访、业务刊物、统计报表管理工作。新职责：新闻发言人。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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80．第33题
信息文稿的编写要求是什么？
标准答案：1. 立意要新颖； 2. 主题要集中； 3. 表述要完整； 4. 行文要庄重。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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81．第58题
秘书调研与领导人调研的区别是什么？
标准答案：1. 秘书调研是参谋行为，必须有领导同意或授权；领导是行使权力，包含现场办公； 2. 秘书调研围绕领导工作展开，必须领会领导意图，明确调研的真实目的，秘书无决定权； 3. 秘书调研的结论供参考，不能越位，越权。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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82．第59题
秘书的程序性工作包括了哪些内容？
标准答案：文书处理、会议服务、收集信息、反映情况、编写简报、文件摘要、办理信访、公务督察、电话值班、接待服务等（最普遍）（答出八点满分、六点百分之八十、四点一半分）。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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83．第60题
新兴的电子会议是什么？包括哪几种类型？
标准答案：电子会议是指采用现代通信手段，在各种电子设备的支持下举行的本地或异地会议。 电话会议； 电视会议； 计算机会议。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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84．第61题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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85．第62题
国民政府时期政权体制五院制的内涵是什么？
标准答案：立法院是政务中枢，行政、司法、考试、监察院。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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86．第63题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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87．第64题
秘书人员应当如何提升自己在领导心目中的地位？
标准答案：1. 善举无声； 2. 争辩有术； 3. 暗示有法； （把握弦外之音，避免啰嗦） 4. 进言有方； 第一，时间适当； 第二，场合适宜； 第三，逐步引入； 第四，态度谦逊。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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88．第65题
办公自动化和电子政务对秘书人员的要求是什么？
标准答案：1. 要提高技术能力； 2. 要提高“复合型”素质； 3. 要提高认识全局的能力； 4. 要提高领悟能力； 5. 要提高综合能力； 6. 要提高运作能力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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89．第66题
秘书收集信息可以通过哪些途径？
标准答案：1. 信息网络：党政系统； 2. 会议：交流，部署，商讨，传播； 3. 新闻媒体：广播、电视、报刊； 4. 群众来信来访：气象台，晴雨表； 5. 调查访问： 6. 观察走访：第一手； 7. 机关公文资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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90．第67题
秘书职业秘密的范围包括哪些内容？
标准答案：1.公文秘密；2. 决策秘密；3. 商业机密（权益人）； 4. 会议秘密（内部会议）；5. 信访秘密；6. 领导秘密（活动，日程)
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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91．第68题
秘书工作的本质属性确定的依据是什么？
标准答案：第一，秘书工作内容广泛，“不管部”。 第二，秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。 第三，秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合，为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策，提供各类宝贵资料。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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92．第69题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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93．第93题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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94．第94题
秘书人员的专业技能的内涵是什么？
标准答案：专业技能指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握技术和能力。 比如，文书处理和立卷归档的技能、会议组织与服务的技能、信息加工处理的技能等。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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95．第95题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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96．第96题
秘书人员拟定会议方案的步骤是什么？
标准答案：1. 确定会议名称（表现性质和主题）； 2. 确定会议时间和地点； 3. 确定与会人员和人数； 4. 会议筹备班子的职责分工； 5. 会议凭证。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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97．第97题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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98．第98题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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99．第99题
秘书良好的口头表达能力主要包括哪几个方面？
标准答案：1. 反应敏捷，应对自如； 2. 表达准确，分寸适当； 3. 口齿清楚，流畅清晰； 4. 态度从容，不卑不亢； 5. 不同对象，不同语言，有艺术性。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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100．第100题
数据库在办公自动化中的应用包括哪几个方面？
标准答案：收集信息、分类选择、加工处理、存储和传递的过程 1. 数据处理：数据分类汇总、统计、生成报表； 2. 公文和档案管理； 3. 信息管理系统。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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作业总得分：0.0
作业总批注：
作 业
1．第1题
调研题目不需要有______?
A.限定性
B.现实性
C.独创性
D.可行性
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
2．第2题
我国秘书工作的历史有_________年？
A.五千年
B.四千年
C.三千年
D.两千年
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
3．第13题
商朝的_______制度一直流传演变到现在。
A.太宰
B.文书签名
C.文书处理
D.占卜
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
4．第34题
信息传递的三个基本要素不包括______？
A.信源
B.信道
C.信宿
D.信迪
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
5．第35题
我国国家秘书工作正式确立于________时期。
A.氏族公社
B.黄帝
C.奴隶制社会
D.封建社会
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
6．第36题
秘书调研不是防止和纠正___________的有效方法.
A.主观主义
B.形而上学
C.经验主义
D.脱离实际
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
7．第70题
秘书调研的突出特点不包括_______？
A.被动性
B.随机性
C.政策性
D.全面性
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
8．第71题
一报一事（即后来的一文一事）的行文制度形成于哪个时期？
A.建党初期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立后
标准答案：C
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
9．第72题
萌芽阶段的秘书活动不包括_______活动？
A.史官
B.信访
C.纳言
D.调研
标准答案：D
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
10．第73题
使用_______分析法时要找出调查对象的结构、层次和要素。
A.矛盾
B.系统
C.比较
D.定量
标准答案：B
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
11．第23题
秘书招聘比较传统的三项要求是？
A.文笔
B.英语
C.外形
D.办公设备使用能力
E.软件能力
标准答案：A|B|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
12．第55题
秘书笔试一般测试哪些内容？
A.应用文写作
B.英文
C.函电业务
D.秘书专业知识
E.Office 软件
标准答案：A|B|C|D
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
13．第66题
狭义的秘书机构的称谓有哪些？
A.文书科
B.秘书科
C.综合办
D.办公室
E.办公厅
标准答案：A|B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
14．第90题
推荐秘书到用人单位的渠道一般有？
A.电话推荐
B.自荐
C.写信推荐
D.熟人推荐
E.学校推荐
标准答案：B|D|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
15．第91题
秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?
A.办文
B.办会
C.办公
D.调研
E.办事
标准答案：A|B|E
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
16．第3题
秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
17．第4题
如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
18．第5题
组织介绍信可以证明被调人的政治面貌。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
19．第6题
“修饰避人”的原则是指不在公共场合化妆和补妆。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
20．第7题
应聘者应当主动打电话给人力资源部预约面试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
21．第8题
与会人员返回时，车、船和飞机票的预订及购买不需要秘书再参与了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
22．第9题
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中，然后先左后右，由前至后的顺序依次排列。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
23．第10题
某会议秘书处不算是学科意义上的秘书机构。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
24．第11题
“三金”工程包括了金桥、金关和金卡。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
25．第12题
在共产党领导的革命时期，秘书最主要的业务是处理电报。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
26．第14题
记忆力是指人们对过去经验的识忆、贮存和再现的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
27．第15题
秘书人员不必对单位所有领导一视同仁。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
28．第16题
“熟人好办事“是一种庸俗的，让人误入歧途的思想。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
29．第17题
英语和计算机等级证书对应聘文秘类职位非常重要。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
30．第18题
文字处理包括文字的输入、校队、打印输出、存档等。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
31．第19题
秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
32．第20题
用普通邮政或快递传递秘密文件可以是使用普通邮政来提高隐蔽性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
33．第21题
秘书在参谋活动中要能够挺身而出，为领导拍板。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
34．第22题
如今网络应聘大公司一般要填写网申表格。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
35．第37题
秘书的口试多是中文听说能力测试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
36．第38题
秘书这一行没有什么现成的职业标准和考试。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
37．第39题
问候的顺序是由尊到卑，职务由高到低，女士优先。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
38．第40题
为他人做介绍的顺序与问候的顺序一致。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
39．第41题
数百人上下参加的会议属于大型会议。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
40．第42题
军机处是清朝康熙皇帝设立的内廷办公厅。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
41．第43题
椭圆形、回字形、 T 字形、“马蹄”型会场属于大型会场形式。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
42．第44题
秘书工作的根本目标是为领导出谋划策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
43．第45题
秘书的基本职能是参谋和辅助决策。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
44．第46题
秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求，与秘书人员提供综合辅助性服务的水平之间的矛盾。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
45．第47题
魏征是唐明皇最信任的大臣，以勇于谏言著称。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
46．第48题
为了提高效率，在请示工作时，秘书偶尔可以越级请示。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
47．第49题
秘书机构也被称做领导的“信息港”。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
48．第50题
办公自动化的核心是计算机信息处理和网络通信技术。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
49．第51题
秘书发文包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等流程。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
50．第52题
值班工作属于办公室事务性工作。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
51．第53题
宴请的礼仪是右高左低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
52．第54题
秘书在写作公文时，思想观点，内容，风格和表达要与领导相吻合。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
53．第74题
招聘秘书的单位一般不喜欢招聘有经验的秘书。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
54．第75题
秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
55．第76题
握手时要讲究尊者先出手。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
56．第77题
中国人民政治协商会议是有组织有领导的决定某些事项的集会。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
57．第78题
为了简政节约，会场装饰性的设施要全部取消。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
58．第79题
电子邮件的英文是E-mail，又称计算机报文系统。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
59．第80题
秘书的临时性工作，即领导随时交办的任务是所占比例最大的工作职责。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
60．第81题
注意力是一个人按照预定目的，在特定时间内把心理活动指向特定对象的能力。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
61．第82题
秘书人员为了做好本职工作，偶尔越位也在所难免。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
62．第83题
秘书人员在工作作风上也要做到清正廉洁。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
63．第84题
在对某件事情的做法有异议时，秘书可以交叉请示不同的领导。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
64．第85题
20世纪70年代，计算机进入了中国。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
65．第86题
秘书人员在收集信息时，可以充分相信百度百科和文库内容的权威性。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
66．第87题
私刻印章是违法行为。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
67．第88题
乘坐由司机驾驶的小轿车，都是以后排右座为首位，左座次之，中座再次之，司机旁边的座位为末位。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
68．第89题
应聘涉外秘书只需要在面试前恶补英语。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：0.5
此题得分：0.0
69．第99题
会议也可以作为常设机构或组织的名称。
标准答案：1
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
70．第100题
某次大型会议结束后，秘书人员的相关工作就可以告一段落了。
标准答案：0
您的答案：
题目分数：1.0
此题得分：0.0
71．第24题
领导需要怎样的秘书？
标准答案：1. 领导需要忠于职守安于本分的秘书； 2. 领导需要敏于观察勤于思考的秘书； 3. 领导需要任劳任怨、能够分忧代劳的秘书； 4. 领导需要能够联系群众、善于协调的秘书。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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72．第25题
会议的构成要素是什么？
标准答案：（六个W） 开会时间when 会议地点where 会议组织者who 参加人员who 会议议题what 会议程序how.
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
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73．第26题
秘书调研的注意事项是什么？
标准答案：1. 端正指导思想； 2. 如实反映情况； 3. 安排适当场合； 4. 维护被调查者的利益； 5. 掌握谈话技巧； 6. 尊重调查规律。
您的答案：
题目分数：1.5
此题得分：0.0
教师未批改
74．第27题
秘书人员处理好人际关系的一般方法是什么？
标准答案：（一）用心、真诚、友善待人 1. 善于谅解、理解是缩短人际距离的有效方法； 2. 用心关怀、帮助别人； 3. 真诚地赞美别人； （二）牢记他人的姓名； （三）做一个忠实的听众； 1. 外显上，必须显出很希望听的样子； 2. 内心里，要有适当的观点交流。 避免：打岔，坐立不安， 时间的心理，持怀疑态度，不屑一顾的表情，挑剔存疑的眼神； （四）发挥微笑的魅力。
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75．第28题
会议的作用是什么？
标准答案：1. 实施领导、进行决策的重要工具； 2. 集思广益、推动工作的重要方式； 3. 协调关系、增进了解的有效手段； 4. 考察干部、发现人才有效途径。
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76．第29题
建立办公自动化系统的注意事项是什么？
标准答案：1. 指定系统规划方案； 2. 应用软件：实用、易学易用、效果明显； 3. 重视培训； 4. 投资经济而超前； 5. 管好、用好设备及耗材。
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77．第30题
中华民国临时政府时期对秘书工作的改革主要体现在哪些方面？
标准答案：1. 公文名称方面，形成新的公文文种，如令、咨、呈、示等； 2. 消除公文等级观念，如大人老爷奴才，以先生，君替代； 3. 盖印签名更权威； 4. 日期写法从天干地支改为公元纪年法。
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78．第31题
三服务的时代解释是什么，请联系实际进行说明？
标准答案：为领导服务、为各职能部门服务、为所有员工服务。
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79．第32题
办公自动化的意义是什么？
标准答案：1. 促进办公效率的提高； （市场信息和竞争） 2. 促进管理水平的提高； （管理变细变严） 3. 促使对内对外的开放。 （关注发展趋势）
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80．第33题
秘书调研的准备阶段的工作环节是什么？
标准答案：1. 确定调研题目； 2. 选择调研对象； 3. 确定调研人员； 4. 熟悉情况，收集材料； 5. 拟定调研计划和调查大纲； 6. 联系调查对象。
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81．第56题
秘书为领导班子服务的注意事项是什么？
标准答案：1. 对正副职领导不能亲疏有别； 2. 加强沟通，促进领导班子的密切合作; 3. 对口请示，避免交叉请示；逐级请示，避免越级请示。
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82．第57题
秘书调研与领导人调研的区别是什么？
标准答案：1. 秘书调研是参谋行为，必须有领导同意或授权；领导是行使权力，包含现场办公； 2. 秘书调研围绕领导工作展开，必须领会领导意图，明确调研的真实目的，秘书无决定权； 3. 秘书调研的结论供参考，不能越位，越权。
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83．第58题
秘书应当如何鉴别和筛选信息？
标准答案：1. 准确的时间、地点、人物、事件、因果； 2. 数据资料引用不得有误； 3. 不添枝减叶、修饰渲染； 4. 观点来自事实； 5. 文字表达要合理。
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84．第59题
秘书的程序性工作包括了哪些内容？
标准答案：文书处理、会议服务、收集信息、反映情况、编写简报、文件摘要、办理信访、公务督察、电话值班、接待服务等（最普遍）（答出八点满分、六点百分之八十、四点一半分）。
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85．第60题
拟写会议纪要的主干和写作要点是什么？
标准答案：1. 开头部分：简要交代召开单位、时间、地点、参加人员、会议主题、主要程序、背景、指导思想等； 2. 主体部分：纪实、扼要。记录式、概述式、条款式、归纳式。 3. 结尾：希望、号召、未尽事宜。
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86．第61题
电子政务建设的主要内容是什么？
标准答案：1. 与政府机构改革和职能转变相结合，实施行政流程再造和政务信息资源整合； 2. 统一规划，统一标准，着力于电子政务业务和应用系统建设； 3. 把握重点，建设电子政务统一平台。
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87．第62题
秘书的管理性工作包含哪些具体内容？
标准答案：管理性工作，包括办公室管理、财务收支、撰写公文、文书管理、会议操作、设备采购等；
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88．第63题
秘书工作的特点是什么？
标准答案：1. 角色多重性；（助手，写手，公关） 2. 职能活动中介性；（枢纽，联络员） 3. 作息边界模糊性；（OT，隐性加班） 4.工作绩效潜隐性。
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89．第64题
秘书机构负责人的工作任务包括哪些？
标准答案：称谓一般为秘书长、办公室主任。主要任务是协助首长综合情况、研究政策、推行工作；协助密切各方面工作关系；协助掌管机关内部统一战线；协助首长掌管保密工作； 掌管机要工作；主持日常行政事务；掌管机关事务 还承担信访、业务刊物、统计报表管理工作。新职责：新闻发言人。
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90．第65题
介绍信是什么？分为哪两种？
标准答案：介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。 介绍和证明两种。
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91．第67题
秘书具备良好协调能力的表现是什么？
标准答案：1. 熟悉法律法规，把握情况和领导意图，是依据； 2. 全局利益是方向； 3. 善于发现矛盾焦点，是关键； 4. 变通能力是艺术。
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92．第68题
秘书调研与专业调研的区别是什么？
标准答案：1. 手段方法，不是工作全部内容； 2. 服务领导人VS公共资讯服务社会； 3. 不讲条件VS商业行为，盈利为目的。
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93．第69题
办公室的值班工作制度有哪些？
标准答案：1.岗位责任制度；（人不离岗，人不离机） 2. 值班记录制度； 3. 交接班制度； 4. 请示报告制度； 5. 安全保密制度。
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94．第92题
办公室接待活动的基本要素是什么？
标准答案：1. 来访者；（接待对象） 2. 来访意图；（规格，安排） 3. 接待者；（办公室） 4. 接待任务；（方案报批） 5. 接待方式；（规格，程序和形式）
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95．第93题
秘书调研的功能和意义是什么？
标准答案：为领导决策提供咨询和参谋服务 1. 科学预测； 2. 提供方案； 3. 反馈信息； 4. 修正失误。 意义：辅助职能的根本途径，解决实际问题的重要方法，防止和纠正主观主义、形而上学。
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96．第94题
秘书人员的专业技能的内涵是什么？
标准答案：专业技能指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握技术和能力。 比如，文书处理和立卷归档的技能、会议组织与服务的技能、信息加工处理的技能等。
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97．第95题
秘书学科产生的缘由和基础是什么？
标准答案：以秘书人才刚性需求为动力； 2. 以计算机、办公自动化为技术基础； 3. 以管理学科的发展为理论源泉； 4. 以历史和工作案例为知识素材。
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98．第96题
会议报告的写作要点是什么？
标准答案：1. 主题符合会议主旨； 2. 形式灵活，无固定格式； 3. 语言通俗（一次性，当场听清）。
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99．第97题
秘书活动产生的社会历史根源是什么？
标准答案：有领导部门的社会组织的出现是秘书活动产生的社会基础； 文字的产生和使用是秘书活动形成的直接推动力。
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100．第98题
秘书的沟通支援性性工作包含哪些具体内容？
标准答案：沟通支援性工作，包括客户服务、媒体应对、公关策划、对外应酬、其它主管临时交办的事项
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作业总得分：0.0
作业总批注：
